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2024年建筑劳务有限公司质量安全管理评分制度

一总则

1.为了学评价道路施工安全管理情况，提高安全生产管理水平，

预防安全事故的发生，实现检查评价工作的标准化.规范化.特制订本

标准。

2.本标准采用安全系统工程管理，结合道路工程施工中安全生产

事故规律，依据国家有关的法律法规，标准和规程编制。

二适用范围

本制度适用于本公司的全体从业人员。

三评分制度的原则

评优罚劣；评勤罚懒；鼓励进取；鞭策后进

四处罚

依情节轻重分为分为一般工作失误货违规视具体情况予以扣分；

严重违反规章制度或劳动纪律的，在对违规者扣分的同时，可采取公

司内通报批评，待岗培训，解除劳动合同等处理手段。

五处罚细则

(一)工作纪律：

1.无正当理由迟到____分钟以内的扣____分；迟到____分钟扣

____分；迟到____分钟的扣____分迟到____分钟以上的当日按旷工处

理(均以到岗时间为准)。

2.工间休息或用餐后未按规定时间回岗的按迟到处理。、

3.早退____分钟以内扣____分；早退____分钟扣____分；早退

____分钟扣____分；早退____分钟以上的当日按旷工处理(均以离岗时

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间为

准)

4.上岗时间睡觉.打瞌睡扣____分；安全重点岗位睡觉.打瞌睡扣

____分。

5.工作时间聚堆聊天，谈论与工作无关的事情扣____分；工作时

间追逐.嬉戏.打闹扣____分。

6.未经允许私拿私用公司物品，价值____元以内的扣____分，价

值____元以上的由个人赔偿，情节严重的待岗培训-解除劳动合同；工

作时间干私活扣____分。

7未经允许在班前.班中饮酒或带酒意上岗扣____分。

8.未按规定填写和保管好工作记录.报表等造成工作混乱，资料丢

失扣____分。

9.无正当理由不服从上级工作分配和管理，拒绝接受工作任务的

扣____分。

10.接受正常管理时推诿.对抗或变相推诿.对抗拒绝接受管理的扣

____分。

11.接受正常管理时态度恶劣，无理取闹，纠缠管理者扣____分。

12.弄虚作假.隐瞒过失.知情不报.欺上瞒下，对严重违纪者(在岗

位上打架斗殴造成伤害，偷窃公司财物等)包庇纵容扣____分。

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13.私自向外界提供公司有关资料泄露公司机密的扣____分并解除

合同。

14.违规操作，造成设备损坏和事故的，损失在____元以内扣____

分，损失在____元以上由自己赔偿损失，待岗培训。

15.禁止拉帮结派，挑拨是非，一经发现扣____分。

(二)施工安全违章处罚

1施工人员(包括临时工.民工)必须经考试合格持证上岗，否则发

现每人次扣____分。

2施工现场坚持实行专职安检人员值班