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2023年初级经济师之初级经济师人力资
源管理自我提分评估(附答案)
单选题(共50题)
1、关于绩考核指标的类型和指标设计方法的说法,正确的是()
A.绩考核指标中的特质类绩指标不能用于选拔性评价
B.绩考核指标的权重可以通过问卷调查法确定
C.绩考核捎标体系主要由绩考核指标、绩考核指标权重、绩
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D.员工绩
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