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健身房合同5篇

一份出色的合同能够为各方提供明确的质量要求和验收标准，确保产品和服务的质量和满意度，合同是双方达成共识的法律文件，如果制定过于敷衍，那么它的约束力就会大打折扣，本店铺今天就为您带来了健身房合同5篇，相信一定会对你有所帮助。

健身房合同篇1

公司人字第1号甲方：____

法定代表人（主要负责人）或委托代理人：____

住所地：____

乙方：____性别：____

身份证号：____

住址：____邮政编码：____

户籍所在地：

鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。双方同意签定劳动合同如下：

1、乙方自动受聘于甲方担任____职务。

2、本合同期限自20XX年XX月XX日起到20020XX年XX月XX日止。合同期满时，经双方协商同意后方可续订。

3、乙方要接受甲方的领导。服从甲方的管理和调动，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，努力完成本职工作和各项任务。

4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。

5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。

6、甲方有权按照本公

司管理制度规定给乙方奖励和处分。

7、合同期满，具有下列情况之一者，甲方有权解除劳动合同。

（1）合同期满不需要续订合同时：

（2）合同期内，如发现不符合招用条件或慢性疾病不能坚持正常工作者；

（3）不能胜任本职工作者；

（4）乙方被判刑，劳教时；

（5）乙方违反操作规程，给甲方造成经济损失时；

6）乙方违反甲方劳动纪律，劳动管理办法和各项规章制度时；

7）乙方参与了其它经济组织对甲方的商业竞争活动。

在合同期内，甲方提出解除聘用合同需提前一个月通知乙方。

8、合同期内合同期满具有下列情况之一者，乙方有权解除聘用合同。

（1）甲方不能支付劳动报酬。

（2）方不履行招用劳动合同或违反劳动法规。

（3）方应征入伍或本俱乐部同意考入中等专业学校学习。

乙方要求解除聘用合同，需提前一个月向甲方递交申请书。

9、甲方对乙方进行技术培训期满后，工作满6个月后，如离开浩沙俱乐部免交培训费，工作不满6个月离开本俱乐部，需付给俱乐部50元培训费，该培训费从当月工资中扣除。

10、在本俱乐部工作的雇员，领取工服要付押金，每套工服180元，从领薪第一个月起，每月扣除60元，连续分三次从工资中扣除完，雇员离开俱乐部时交回工服，公司退还工服押金。

11享受本健身房为其交纳的社会各种保险的员工在合同期满前离职，需将单位代交部分全部退回俱乐部后方可将保险帐号取走。

12、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

13、本聘用合同自甲方盖章，乙方签字之日起生效。

甲方：乙方：日期：日期：__

健身房合同篇2

甲方：____

法定代表人：____

住所地：____

乙方：____

性别：____

身份证号码：____

联系方式：____

根据《中国劳动民法典》、《中国劳动法》及相关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，确立劳动关系。

一、合同期限

1.甲、乙双方商定，劳动合同期从20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。

2.试用期

试用期为_____天，从20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。

二、工作岗位

乙方在甲方担任____职务。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

1.甲乙双方同意按以下第___种方式确定乙方的工作时间：____

（1）标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周休息两天。

（2）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

（二）休息休假

遇休息日和法定节假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。

四、劳动报酬及支付方式

（一）劳动报酬

乙方正常工作时间的工资按下列第___种形式执行：____

1.乙方试用期工资___元/月（日）;试用期满工资___元/月（日）。

2.甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现，及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。

（二）支付方式

甲方每月XX日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

（三）其他

乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、