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煤矿主业公司工会二00五年工作总结7篇

篇1

一、引言

在过去的一年里，我们公司工会紧紧围绕煤矿主业的中心任务，积极履行职责，努力服务广大职工，取得了显著的工作成果。本报告将全面回顾和总结二○○五年工会工作的主要内容和成效。

二、工作回顾

1.职工维权工作

过去的一年，我们始终关注职工权益，加强劳动保护工作。通过完善职工代表大会制度，广泛征求职工意见，及时反映职工诉求，解决了一批涉及职工切身利益的问题。同时，积极参与事故调查处理，确保职工合法权益得到维护。

2.安全生产工作

工会积极配合公司安全生产管理部门，开展安全生产宣传教育活动，提高职工安全意识。组织安全知识竞赛，评选安全先进个人和集体，激发职工参与安全生产的积极性。同时，加强对生产现场的安全监督，确保安全生产措施得到有效执行。

3.企业文化建设

我们积极推动企业文化建设，组织开展了丰富多彩的文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，丰富了职工的业余生活，增强了企业的凝聚力。同时，通过宣传栏、企业内部媒体等渠道，宣传公司的发展成果和优秀事迹，营造了良好的企业文化氛围。

4.技能培训与职业发展

为提高职工技能水平，我们积极开展各类技能培训活动，包括安全培训、技能培训、学历教育等。通过这些培训项目，不仅提高了职工的业务能力，还为公司培养了一批高素质的人才。

5.福利关怀

我们关注职工的生活福利，积极争取公司支持，提高职工福利待遇。同时，开展困难职工帮扶活动，为困难职工提供援助，让他们感受到企业的关怀。

三、工作成效

1.维权工作取得显著成效，成功解决了一批涉及职工切身利益的问题，提高了职工的满意度。

2.安全生产工作得到加强，职工安全意识明显提高，安全事故率明显下降。

3.企业文化建设取得良好成效，企业凝聚力得到增强，职工精神面貌焕然一新。

4.技能培训与职业发展工作取得显著成果，职工技能水平得到提高，人才培养取得突破。

5.福利关怀工作得到职工的广泛认可，职工满意度得到进一步提升。

四、存在问题及改进措施

1.部分职工的安全意识仍需进一步加强。我们将继续加强安全生产宣传教育活动，提高职工的安全意识。

2.技能培训的覆盖面还需扩大。我们将进一步完善培训机制，扩大培训覆盖面，提高培训质量。

3.工会工作的创新性不足。我们将积极探索新的工作方式和方法，提高工会工作的创新性。

五、展望未来

在新的一年里，我们将继续履行职责，服务广大职工，加强职工维权工作，加强安全生产工作，推动企业文化建设，开展技能培训与职业发展活动，关心职工生活福利。同时，我们将不断创新工作方式和方法，提高工会工作的水平和效率。

六、结语

过去的一年里，我们在公司工会的领导下，取得了显著的工作成果。但我们也要清醒地认识到存在的问题和不足，积极采取措施加以改进。让我们携手共进，为公司的持续发展贡献力量。二○○六年工会工作已经拉开序幕，我们充满信心，迎接新的挑战。

篇2

2024年，我们煤矿主业公司工会在上级工会的正确领导下，围绕公司中心工作，积极开展各项工作，为公司的安全生产和职工队伍稳定做出了积极贡献。

一、指导思想

我们以党的十六届四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚定不移地执行党的路线、方针、政策，紧紧围绕公司的中心工作，服从服务于公司的发展大局，以建立和谐劳动关系为重点，以维护职工合法权益为出发点和落脚点，按照组织起来、切实维权的工作方针，团结和带领广大职工为企业的改革发展稳定贡献力量。

二、主要工作

（一）加强理论学习，提高职工思想素质

我们充分利用每周一的安全学习日和业余时间，组织广大职工学习党的十六届四中全会精神、邓小平理论、三个代表重要思想和工会工作方针。通过学习，使广大职工的思想素质得到提高，工作积极性进一步增强。同时，我们还积极组织职工参加上级工会组织的理论学习和培训，提高职工的政治理论水平。

（二）积极开展安全宣传教育活动

我们按照公司的统一部署，积极组织开展安全宣传教育活动。在安全生产月期间，我们组织了安全生产知识竞赛和安全演讲比赛，提高了职工的安全意识。同时，我们还积极配合公司开展的安全大检查活动，深入现场，排查安全隐患，确保安全生产。

（三）切实维护职工合法权益

我们始终坚持以人为本的工作方针，切实维护职工的合法权益。在签订劳动合同过程中，我们严格把关，确保合同条款的合法性和合理性。同时，我们还积极督促公司落实职工的各项福利待遇，确保职工的合法权益得到保障。此外，我们还积极组织职工参加公司的民主管理活动，充分发挥职工的民主参与和