《员工入职通知书》.docVIP

  1. 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

员工入职通知书

尊敬的(先生/女生):

您好!

我们非常荣幸的通知您,您已全面通过我们的各项招聘考核,现公司正式以书面方式通知您——您已被公司正式录用,并进入试用期阶段。

至此,云南万逸之家连锁超市热忱欢迎您的加入!愿与您共创美好未来。

有关入职报到事项如下,敬请参照办理:

一、报到日期:请您于年月日时前到公司正式入职报到。

地点:

二、携带资料(保证真实有效):

入职通知书;

居民身份证复印件;(交验原件)

学历学位证、职称证及其它资格证明复印件;(交验原件)

体检表或身体健康证明(一个月内有效)

最近三个月内一寸红底彩色照片2张;

失业证或离职证明;

其他经指定应缴的文件。

三、注意事项:

如果您不能在公司规定的时间内报到,请您及时与行政人事部沟通,如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到,公司发给您的《入职通知书》将自动失效。

入职后,本公司将会在愉快的气氛中,为您带来职前培训并定期进行新员工入职追踪,包括让您知道本公司的人事制度、福利、行政规章制度、公司概况、岗位职责及其它应注意事项,使您在本公司工作期间感到满意及愉快。如果您有什么疑惑或困难,请与本部联系。

联系电话此致

万逸之家连锁超市公司

行政人事部

年月日

签收回执

本人已收到公司于月日发出的《入职通知书》。

签名:

年月日

文档评论(0)

躬行觅知 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档