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幼儿园人员解除合同7篇

篇1

甲方：[甲方名称]

乙方：[乙方名称]（员工/雇员）

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了关于乙方在甲方担任特定职位的合同，现因某些原因，双方同意提前解除合同。为明确双方权益，特订立此解除合同协议。

一、协议目的

双方同意通过友好协商的方式解除合同，确保解除过程的顺利进行，明确双方的权利义务，避免纠纷的发生。

二、合同解除原因

（具体解除原因列举清晰）

1.合同期限届满；

2.乙方主动提出离职申请并获得甲方批准；

3.因乙方身体健康原因无法继续履行工作职责；

4.甲方业务调整或经营需要变化，导致乙方岗位撤销；

5.其他原因：[具体其他原因的说明]。

三、解除合同的日期

双方同意自本协议签署之日起，正式解除原合同。

四、双方权利义务

（一）甲方

1.甲方应支付乙方已履行工作期间的工资及应得的福利待遇；

2.甲方应为乙方办理离职手续提供便利；

3.甲方应尊重乙方的个人隐私并妥善保管乙方的个人信息。

（二）乙方

1.乙方应按时完成工作交接并确保甲方的工作不受影响；

2.乙方应遵守甲方的离职规定并配合办理离职手续；

3.乙方不得泄露甲方商业机密及敏感信息。

五、保密条款

双方同意在解除合同后，乙方应对在甲方工作期间了解到的商业机密及敏感信息予以保密，不得泄露给任何第三方。如因乙方泄露造成甲方损失，乙方应承担法律责任。

六、违约责任及赔偿

如双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、争议解决方式

如因本协议的解释或执行产生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

（其他需要说明的事项）

1.乙方完成离职手续后，甲方将出具离职证明；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

九、附则

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，合同解除日期以本协议签署日期为准。本协议的任何修改和补充应以书面形式作出，并成为本协议的一部分。本协议在法律允许的范围内，对甲乙双方均具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________日期：____年__月__日

乙方（签字）：______________________日期：____年__月__日

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日在_____________(地点)由以下两方正式签订：

甲方：____________（幼儿园全称）

乙方：____________（员工姓名）

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了关于乙方在甲方担任特定职位的劳动合同，现因双方共同协商，决定提前终止该合同，并依据中华人民共和国相关劳动法律法规，在公平、公正、平等的基础上达成以下协议条款：

一、解除合同的双方意愿

甲乙双方经充分协商，一致同意解除原劳动合同。该决定是基于双方共同利益和考虑实际情况的基础上作出的。

二、解除合同的日期及原因

1.合同解除日期：双方同意本合同自XXXX年XX月XX日起解除。

2.合同解除原因：双方明确解除合同的原因系____________（具体原因）。

三、工资、福利及经济补偿

1.乙方在甲方工作期间的工资、福利已按照甲方规定及时结算并支付完毕。

2.甲方按照国家规定向乙方支付经济补偿金，具体数额按照乙方在甲方的实际工作年限和劳动合同约定计算。

3.双方确认除此之外，不存在其他应支付款项或实物。

四、工作内容交接及安排

1.乙方需在合同解除前与甲方指定人员完成所有工作交接，并交接完毕。

2.交接内容包括但不限于教育教学、学生管理、物品归还等。

3.乙方应确保在离职后不再对甲方的教学秩序产生影响。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在甲方任职期间接触到的所有机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

2.合同解除后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

六、违约责任及法律适用

1.若甲乙双方未按照本协议约定履行相应义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此产生的损失。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、争议解决方式

如甲乙双方就合同解除事宜发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的