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第三方人员安全管理制度

第一章总则

为确保公司在与第三方人员（包括承包商、供应商及其他外部合作单位）进行合作过程中的信息安全、人员安全及其他相关安全要求，制定本制度。依据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度，以规范第三方人员的安全管理，保障组织的合法权益和安全运营。

第二章适用范围

本制度适用于公司所有与第三方人员相关的活动，包括但不限于：

1.第三方人员进入公司场所。

2.第三方人员参与公司项目、工作或活动。

3.第三方人员使用公司资源、设备及信息系统。

4.与第三方人员的合同管理及评估。

第三章制度目标

1.明确责任：确保第三方人员的安全管理责任明确，做到有章可循。

2.风险防范：通过有效的管理措施，降低因第三方人员引发的安全风险。

3.合规性要求：确保第三方人员的行为符合国家法律法规及公司内部规章制度。

4.持续改进：建立反馈机制，持续评估和改进第三方人员安全管理措施。

第四章管理规范

第1节第三方人员准入管理

1.资质审核：

-所有第三方人员在进入公司前，需提供合法有效的身份、资质文件及相关证件。

-对于承包商和供应商，应审核其营业执照、资质证书等，确保其具备履行合同的能力。

2.安全培训：

-所有进入公司场所的第三方人员须接受安全培训，内容包括但不限于：消防安全、职业健康、安全操作规程等。

-培训记录需保存备查。

3.签署协议：

-第三方人员在进入公司前，必须签署安全管理协议，明确其在公司工作的安全责任和义务。

第2节现场管理

1.进出管理：

-第三方人员进入公司必须经过安保人员登记，出入证件应随身携带并在离开时交回。

-禁止无关人员进入非公开区域。

2.安全巡视：

-安保人员需定期对第三方人员工作区域进行巡查，确保遵守安全规定。

-如发现违规行为，需及时制止并记录。

3.事故报告：

-第三方人员在工作期间发生任何安全事故，需立即报告现场管理人员，由公司负责处理。

第3节资源与信息管理

1.资源管理：

-第三方人员使用公司设备时，需遵循公司的操作规程和安全要求。

-所有设备在使用前应进行安全检查，确保正常运转。

2.信息安全：

-第三方人员不得擅自接触、使用或泄露公司机密信息。

-在使用公司信息系统时，需遵循信息安全管理规定，保护数据安全。

第五章执行流程

第1节准入流程

1.提交申请：第三方人员需向公司提交入场申请及相关证明文件。

2.审核资料：公司安全管理部门审核相关资料，确保符合准入条件。

3.培训安排：审核通过后，安排安全培训并记录培训情况。

4.签署协议：培训合格后，签署安全管理协议，发放进出证件。

第2节现场管理流程

1.登记入场：第三方人员进入公司需在安保处登记，出示进出证件。

2.巡查记录：安保人员定期进行现场巡查，记录巡查情况。

3.事故处理：发生事故时，及时报告并启动应急预案。

第3节资源与信息管理流程

1.使用申请：第三方人员需填写设备使用申请，提交相关负责人审批。

2.信息安全承诺：在使用信息系统前，需签署信息安全承诺书。

3.数据备份：第三方人员使用完毕后，需对重要数据进行备份并交由公司处理。

第六章监督机制

1.定期检查：

-公司安全管理部门应定期对第三方人员的安全管理情况进行检查，确保制度落实到位。

-检查结果需形成报告，并反馈给相关部门。

2.安全评估：

-每季度对第三方人员的安全表现进行评估，评估结果用于后续合作决策。

-存在严重安全隐患的第三方人员，将被暂停合作。

3.反馈机制：

-建立第三方人员反馈渠道，定期收集其对安全管理制度的意见和建议。

-依据反馈结果，持续改进管理措施。

第七章附则

1.解释权：本制度由公司安全管理部门负责解释。

2.生效日期：本制度自发布之日起生效。

3.修订流程：如需修订，须由安全管理部门提出，报公司管理层审核通过后实施。

以上制度旨在为公司在与第三方人员的合作中提供明确的安全管理规范，确保各项安全措施的有效实施，从而维护公司的整体安全与稳定。