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集团朗诵大赛活动方案策划

活动主题：声音的力量，传递正能量

活动时间：XX年XX月XX日

活动地点：公司会议室

一、活动背景和目的

朗诵是一种通过声音传递情感、传递信息的艺术表演形式，具有独特的魅力和感染力。为

了丰富员工的文化生活，增强员工的艺术修养，提高员工的口才表达能力，促进员工之间

的交流与沟通，集团决定举办朗诵大赛。

本次朗诵大赛的目标是：

1.提高员工的口才表达能力及朗诵艺术水平；

2.加强员工之间的交流与沟通，增进团队合作意识；

3.培养和发掘潜在朗诵人才；

4.传递正能量，激发员工的工作热情和积极性。

二、活动策划与组织

1.活动策划团队

为了保证活动的顺利进行，需要成立一个活动策划团队，负责整个活动的策划、组织和执

行。策划团队由人力资源部、公关部和文化部的成员共同组成，负责活动的宣传、报名、

赛事安排等事项。

2.活动形式

本次朗诵大赛分为初赛和决赛两个环节。

（1）初赛阶段：

初赛阶段采用线上报名、线下面试的形式进行。参赛人员需提前报名，并提交朗诵作品的

视频或音频录制。由专业人员进行初步筛选，选出参赛名单。

（2）决赛阶段：

决赛阶段采用现场朗诵的形式进行，借助彩排、布置舞台等手段，使整个比赛更具视觉效

果。参赛选手将在舞台上进行朗诵演出，由评委团进行评分，确定最终的名次。

3.活动宣传

为了吸引更多员工参与到朗诵大赛中，活动宣传至关重要。

（1）线上宣传：利用公司内部的员工微信群、企业社交账号等渠道进行宣传，发布活动

海报、文字介绍等。

（2）线下宣传：在公司内部张贴海报，设立宣传展板，并通过公司会议、例会等场合进

行口头宣传。

4.活动赞助与奖励

为了提高活动的参与度，可以进行奖品赞助。

（1）赞助：可以向公司合作伙伴寻求赞助，如提供活动场地、提供奖品等。

（2）奖励：根据比赛名次，设立不同的奖项，如冠亚季军、优秀奖、最佳表演奖等，并

为获奖选手颁发奖品和证书。

三、活动流程

初赛阶段：

1.报名时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日；

2.报名方式：参赛人员需在指定时间内，在线填写报名表，同时按要求提交朗诵作品的视

频或音频录制；

3.初赛评审：由策划团队选出初赛通过者，并通知参赛选手参加决赛。

决赛阶段：

1.彩排时间：根据决赛日期，提前一至两天进行彩排；

2.决赛日期：XX年XX月XX日；

3.决赛流程：

a)颁发活动开幕词；

b)参赛选手逐个进行朗诵演出；

c)评委评分并记录意见；

d)颁发奖品和证书。

四、活动后续

1.活动总结与反思：活动结束后，策划团队应及时总结、分析活动的成果和不足之处，并

提出改进意见和建议。

2.宣传报道：通过公司内部的媒体渠道，发布活动的宣传报道和获奖名单，展示活动的成

果。

3.员工培训：根据本次活动的教训和经验，为员工提供相关的培训课程，提高其朗诵演讲

能力和口才表达能力。

4.持续举办：根据本次活动的成功经验，将朗诵大赛作为公司的常规文体活动，每年定期

举办，以传递正能量和促进员工之间的交流与沟通。