- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
学生会宣传部个人工作总结9篇
学生会宣传部个人工作总结(1)
由于学生会的工做量比较大,我们又在xx级的新同学中招了一批新成员,
在这之前,我们宣传部及时向他们宣传学生的知识,让他们了解学生会工作的重
要性,这样使我们招到一批乐意为同学服务的,又有较强工作能力的成员,壮大
了我们的队伍,我们宣传部也招到了会写会画的干事,更有利于我们的宣传工作。
每年的上半年是学生会最忙的时间,开学到现在给人的第一感觉是忙,第二
就是快!每年的这个学期(上半期)都是学校开展活动最多,最活跃的时期;所以也
是学生会工作最忙最累的时间,尤其是宣传部.但是在这忙碌的工作中我们也收
获了不少,成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从在
工作方面反映出,首先我们能够圆满完成学生会布置的工作任务,每次的工作量
都完全达标!这段时间我们做的主要工作有日常工作,开展及参与活动,部门管
理三个方面来总结:
一:上级通知和协助其他部门出海报,做宣传.今年是第一次四系联合举办
迎新晚会,这个重要的工作,要做到要全院的同学知道这是我们的晚会,我们与
其他系协调和商讨这次晚会的宣传工作,做了大量的工作。首先是宣传版面的制
作,为了达到宣传的效果,我们每个系做了一块版面进行评比,由此我们四系制
作的版面也为晚会增色不少。通过这次的宣传,我们也发现了我们的工作仍有很
多欠缺的地方,很多不足,我们以后会注意改进这些问题,来提高我们的工作能
力。
二:对宣传板,宣传栏海报的制作和管理,我们部门的一项重要工作就是向
同学们传达上级领导和其他部门的活动通知,我们在着方面安排专人在办公室值
班,随时等候各部门的活动,为他们制作海报,向同学们宣传通知,让他们做好
准备,积极参加。对于一些重要的活动,我们会制作宣传版面,能更形象生动
的的表现出活动的主题,吸引更多的同学参加,更好的丰富大家的业余生活。今
年的第一届体育节,我们就为体育部做了很多海报,来向同学们传达赛事进程,
使更多的人关注比赛,为我们系加油,我们部为体育节的的胜利也尽了自己的一
1/18
份力量。
三:对于影响面比较大的活动,我们部门不仅做好宣传,还积极参与,协助
其他部门活动。棋艺大赛是我们系承办的全院性的活动,参赛的人员比较多,我
们就协助女生部办好这个活动,向全院展示我们系的承办活动的能力和我们系的
风貌。
目前,我们的紧张有序的活动已经告一段落,总结一下这一段时间的经历,
我们获益很多,在繁忙的活动中,我们不仅锻炼了自己,充实了自己的生活和
思想,还能丰富同学们的业余生活。在我们围殴他们服务的同时,也得到了他们
的认可,使同学们更加的支持我们的工作,为我们系创造一个更加和谐的学习环
境。在工作中我们也成长着。在以后的工作中我们将会更加的努力的工作,认真
的总结以前工作中的经验和不足,争取更好的为同学们,为我们机械工程系服务,
同时,也要让我们部的成员努力学习自己的专业知识,为以后的人生路做好铺垫。
学生会宣传部个人工作总结(2)
自20xx年6月,我部门历时一年的工作将全部结束。接下来,我们将围绕
内部建设和业务能力培训,成果汇报,不足与展望四个方面,进行工作总结与汇
报:
一、宣传部内部技术建设
培训干事业务能力。自20xx年9月宣传部招新以来,我们一直重视干事的
技术水平。因此,在招募时收纳了4名广告班,1名新闻班,1名文学班干事。
在注重技术基础的前提下,均匀分配专业。干事的基础水平,为我们后期的培训
打下良好的基础。在培训内容方面,我们将培训细化为“海报平面宣传品”、“视
频制作基础”、“新媒体微信平台运作”和“通讯拍摄注意事项”四大部分。第一
学期每周一次进行技术培训、布置作业和作业评价。作业包括主题海报设计、写
推送文案、平台制作等。经过一年的学习培训与干事的努力学习,干事已经可以
在保质保量的情况下,顺利完成宣传部的日常工作。
二、宣传部内部文化建设
2/18
营造和谐融洽氛围。过去一年内,宣传部注意内部文化建设,继续弘扬铁臂
宣传部的内涵与精神。我们通过一系列活动拉近关系,营造和谐的内部工作气氛。
这些活动包括,两周一次的例会,每周一次的技术培训;欢乐谷游玩;去中国传媒
大学参观广告艺术设计展等等。在工作方面部门成员一丝不苟,不推卸责任,不
文档评论(0)