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安全生产隐患排查及整改制度

第一章总则

为确保公司安全生产，预防和减少安全事故的发生，保护员工的生命安全和身体健康，依据《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产管理条例》等国家法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二章制度目标

1.明确责任：通过制度的建立，明确各级管理人员和员工在隐患排查与整改中的责任。

2.规范流程：建立科学合理的隐患排查和整改流程，确保隐患发现、报告、整改和复查的高效进行。

3.提升意识：通过培训和宣传，提高全员的安全意识和隐患排查能力。

4.减少事故：通过有效的隐患排查和整改，降低安全事故的发生率，维护企业的正常运转和员工的安全健康。

第三章适用范围

本制度适用于公司所有部门及全体员工，涵盖日常生产、运营和管理活动中的安全隐患排查及整改工作。

第四章法规依据

本制度依据以下法律法规及标准进行制定：

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《企业安全生产管理条例》

3.《安全生产隐患排查治理暂行规定》

4.《职业健康安全管理体系标准》（GB/T28001）

第五章隐患排查管理规范

第1节隐患排查的组织与责任

1.安全管理部门：负责公司隐患排查工作的总体组织和协调，制定隐患排查计划，安排培训与考核。

2.各部门负责人：负责本部门隐患排查的落实，确保隐患排查的全面覆盖和有效整改。

3.全体员工：对工作场所的安全隐患有发现和报告的责任，积极参与隐患排查活动。

第2节隐患排查的方法与内容

1.排查方法：

-定期检查：每月进行一次全面的隐患大排查。

-不定期检查：针对特殊情况或节假日前夕进行专项检查。

-自查自纠：部门负责人应定期组织内部自查，发现隐患及时整改。

2.排查内容：

-设备安全状况

-作业环境安全

-安全设施的完好性

-个人防护用品的使用情况

-安全警示标志的设置情况

第3节隐患记录与报告

1.隐患记录：每次隐患排查必须填写《安全隐患排查记录表》，详细记录隐患的发现时间、地点、内容及责任人等信息。

2.隐患报告：隐患发现后应立即向安全管理部门报告，报告内容包括隐患性质、危害程度、整改建议等。

第六章隐患整改流程

第1节整改原则

1.及时性：对发现的重大隐患，必须立即整改；一般隐患应在规定时间内整改。

2.责任到人：整改责任由隐患排查时确定的责任人负责，确保整改措施落实到位。

3.闭环管理：整改后需进行复查，确保隐患彻底消除。

第2节整改流程

1.隐患整改通知：安全管理部门根据隐患报告，向责任部门发出《隐患整改通知单》，明确整改要求和期限。

2.整改实施：责任部门应根据整改通知，制定详细整改计划并组织实施。

3.整改验收：整改完成后，责任部门应填写《隐患整改完成报告》，并提交安全管理部门进行验收。

4.复查与反馈：安全管理部门对整改情况进行复查，整改不合格的，责令重新整改并反馈责任部门。

第七章监督与评估机制

第1节监督机制

1.定期检查：安全管理部门每季度对各部门隐患排查和整改情况进行全面检查。

2.不定期抽查：根据实际情况，对隐患排查和整改的随机抽查，确保制度的执行力。

第2节评估机制

1.绩效考核：将隐患排查和整改的情况纳入各部门的年度绩效考核，作为评估的重要依据。

2.反馈机制：建立隐患排查和整改反馈机制，定期召开安全工作会议，总结经验，分享成功案例，提升全员安全意识。

第八章培训与宣传

1.培训计划：每年组织至少一次安全隐患排查与整改培训，提高员工的安全意识和专业技能。

2.宣传活动：通过宣传栏、内部网站、会议等多种形式，宣传隐患排查的重要性，营造良好的安全文化氛围。

第九章附则

1.解释权：本制度由安全管理部门负责解释。

2.生效日期：本制度自发布之日起实施。

3.修订流程：根据实际执行情况及相关法规的变化，定期对本制度进行修订，确保其适应公司的发展和安全管理需求。

结语

安全生产隐患排查及整改制度是保障企业安全生产的重要保障，落实本制度有助于提高全员的安全意识，减少安全隐患，确保员工的生命财产安全和企业的可持续发展。希望全体员工积极参与，共同营造安全、和谐的工作环境。