2024年公开选拔副科级领导干部面试题及答案.doc

公开选拔副科级领导干部面试題及答案

1、你怎样看待“数字出官，官出数字”的現象。

???评价干部和组织考核干部，一种重要原则是看政绩。有的地方简朴地把政绩与几种经济指标划等号，片面强调经济增長速度，导致“官出数字，数字出官”，弄虚作假。这明我們逐渐建立一套比较科学的考核评价政绩体系相称重要。

一要用全面的观点看待政绩。详细地說，就是既要看经济指标，又要看社会指标、人文指标和环境指标；既要看都市变化，又要看农村发展；既要看目前的发展，又要看发展的可持续性；既要看经济总量增長，又要看人民群众得到的实惠；既要看经济发展，又要看社会稳定；既要看“显绩”，又要看“潜绩”；既要看主观努力，又要看客观条件。此外，在领导干部工作实绩的基础上，还应按照德、能、勤、绩、廉既思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等几种方面来综合考核。这些方面都兼顾到了，才能比较全面地看一种干部。

二要用实践的观点看待政绩。政绩是实的不是虚的，是脚踏实地干出来的，不是形式主义“花架子”。考核政绩，就要深入实际，不仅要亲眼看一看，还要亲耳听一听。看看它与否符合实际，符合客观规律，是不是实干出来的，干的是不是当地经济社会发展和群众需要的实事，能不能切实发挥作用，真正造福一方，惠及人民群众。

三用群众的观点看待政绩。应倾听群众呼声，看看领导干部是不是忠实履行全心全意為人民服务的宗旨，把实現人民群众的利益作為追求政绩的主线目的。评价一种领导干部政绩的优劣或大小，是上级有关部门的职责所在，而履行好这个职责的第一要义，就是坚持走好群众路线，广泛听取群众意見。干部政绩的大小、优劣，乃至是非功过，群众看得最清晰，也最有发言权。衡量干部政绩，最重要的是看人民群众拥护不拥护、快乐不快乐、答应不答应。

2、有人认為“善意的說谎是对的”，您怎么看待这句话？為何？

我认為这句话应当辩证的来看。首先，在某些特殊的场所善意的谎言是有益处的，也是可以理解的，例如，对一种病重的病人可以善意的說某些病情并不严重可以很快治愈的谎话，这对于病人的康复是有好处的。

另首先，作為一名公务员，在工作中应当坚持原则、实事求是，只要是波及工作的问題就应当有一說一、有二說二，让领导、同事和人民群众都能理解到真实的状况，这样才能有助于提高我們的行政效率，更好的為人民服务。

当然，假如波及到国家机密的内容可以除外。以上就是我对于这句话基本見解。

3、市里或者县里规划建一农贸市场，請拟出建设农贸市场的方案。

第一，在当地居民中做一项民意调查，看看人民群众最但愿把农贸市场建在哪里？一便我們更好的决策。

第二，根据民意测验去实地考察一下，然后結合实际状况做好选址工作。

第三，聘任有关专业人员进行实地的测量和规划，确定农贸市场的规模，并根据这些状况作出工程的财务预算，报給有关领导审批。

4、作為一名副科级领导干部，你会怎样展开招商引资工作？

?首先，召集有关项目的负责人集思广益，根据当地区的实地状况，因地制宜，确定适合当地区发展的招商项目。

?另一方面，做好基础设施建设和宣传工作，要让投资人认识到我們这个地区优势和发展前景。

?再次，积极与投资商进行接触，让他們感受到我們的诚意，同步通过我們的工作让他們相信来我們这里投资一定能給双方都带来丰厚的回报。

?最终，要及時向上级领导汇报招商的状况，争获得到上级的支持和指导。

5、假如你走上新的领导岗位，怎样坚持集体领导下的分工负责制，做好分管的工作？

（1）坚持民主集中制原则，服从分工，当好副手。

（2）深入实际，调查研究，获得工作的积极权。

（3）理清工作思绪，提出工作规划，调动大家的积极性。

（4）亲密联络群众，严格规定自已，维护班子团結。

6、在新時期，必须保持和发扬艰苦奋斗的作风．請結合实际进行论述。

（1）艰苦奋斗是中华民族和我們党的光荣老式。

（2）我国仍处在社会主义初级阶段，这一基本国情，决定了必须保持和发扬艰苦奋斗的作风。

（3）坚持和发扬艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对多种腐朽思想和生活方式，才能保持党的坚强战斗力，保证对的的方向。

7、假如你这次可以被选中，怎样在斯岗位开展工作？

（1）调查研究，虚心学习，钻研业务，尽快进入角色。

（2）摆正位置，当好助手，按照分工，明确职责，坚持集体领导下的分工负责制。

（3）在分析单位現实状况的基础上，就分管的工作制定计划，明确目的。

（4）采用措施，抓好贯彻，实干创业。

（5）亲密联络群众，严格规定自已。

8、在工作中．假如碰到重要领导对你工作不支持．该怎么办？

（1）冷静看待，认真分析，首先从自已身上找原因。

（2）调查研究，理解状况，分析问題，找出症結所在。

（3）若属自已失误，应