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精准人才寻访服务协议模板2024版版A版
本合同目录一览
1.服务内容
1.1人才寻访
1.1.1职位搜索
1.1.2候选人筛选
1.1.3面试安排
1.1.4背景调查
1.1.5人才推荐
1.2人才评估
1.2.1能力评估
1.2.2潜力评估
1.2.3适应性评估
1.3人才培训
1.3.1技能培训
1.3.2心态培训
1.3.3团队协作培训
2.服务期限
2.1寻访期限
2.2评估期限
2.3培训期限
3.费用及支付
3.1服务费用
3.1.1人才寻访费用
3.1.2人才评估费用
3.1.3人才培训费用
3.2支付方式
3.2.1预付定金
3.2.2服务完成付款
3.2.3培训结束后付款
4.保密条款
4.1客户信息保密
4.2候选人信息保密
4.3商业秘密保密
5.违约责任
5.2服务质量不符合约定
5.3泄露保密信息
6.争议解决
6.1协商解决
6.2调解解决
6.3仲裁解决
7.法律适用
8.合同的生效、变更和终止
8.1合同生效条件
8.2合同变更
8.3合同终止
9.其他条款
9.1服务地点
9.2服务时间
9.3通知义务
10.客户义务
10.1提供真实信息
10.2配合服务进程
11.服务机构的权利和义务
11.1提供专业服务
11.2保护客户和候选人权益
12.候选人义务
12.1提供真实信息
12.2参加面试和培训
13.合作原则
13.1平等互利
13.2共同发展
13.3诚信合作
14.附则
第一部分:合同如下:
第一条服务内容
1.1人才寻访
1.1.1甲方委托乙方为其寻找符合职位要求的候选人。
1.1.2乙方根据甲方的要求,通过各种渠道进行候选人搜索。
1.1.3乙方负责安排候选人与甲方进行面试。
1.1.4乙方对候选人的背景进行调查,确保候选人的信息真实可靠。
1.1.5乙方根据甲方的要求,向甲方推荐符合职位要求的候选人。
1.2人才评估
1.2.1乙方对候选人的能力进行评估,包括专业知识、技能水平等方面。
1.2.2乙方对候选人的潜力进行评估,包括职业发展前景、学习能力等方面。
1.2.3乙方对候选人的适应性进行评估,包括团队合作能力、工作态度等方面。
1.3人才培训
1.3.1乙方根据甲方的要求,为候选人提供技能培训,提高候选人的专业能力。
1.3.3乙方为候选人提供团队协作培训,提高候选人的团队合作能力和沟通协作能力。
第二条服务期限
2.1寻访期限为甲方提供职位信息之日起算,最长不超过__个月。
2.2评估期限为乙方收到候选人资料之日起算,最长不超过__个月。
2.3培训期限为候选人开始培训之日起算,最长不超过__个月。
第三条费用及支付
3.1服务费用包括人才寻访费用、人才评估费用和人才培训费用。
3.1.1人才寻访费用为人民币__元。
3.1.2人才评估费用为人民币__元。
3.1.3人才培训费用为人民币__元。
3.2.1在合同签订后__个工作日内,支付人民币__元作为预付定金。
3.2.2在乙方完成人才寻访、评估和培训服务后,甲方支付剩余的费用。
3.2.3在候选人完成培训后,甲方支付培训费用。
第四条保密条款
4.1乙方对甲方提供的所有信息保密,未经甲方同意不得向任何第三方泄露。
4.2乙方对候选人提供的个人信息保密,未经候选人同意不得向任何第三方泄露。
4.3乙方对在服务过程中获得的甲方和候选人的商业秘密保密,未经甲方和候选人同意不得向任何第三方泄露。
第五条违约责任
5.1若乙方未能在约定的期限内完成服务,甲方有权解除合同,并要求乙方退还已支付的费用。
5.2若乙方提供的服务质量不符合约定,甲方有权要求乙方重新提供服务或退还已支付的费用。
5.3若乙方泄露了保密信息,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。
第六条争议解决
6.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。
6.2若协商不成,双方同意向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.3双方也可以选择仲裁解决争议,仲裁地点为__,仲裁机构为__。
第八条法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。
第九条合同的生效、变更和终止
9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
9.2除非双方达成书面一致意见,否则任何一方不得单方面变更或终止本合同。
第十条其他条款
10.1本合同的服务地点为中华人民共和国__省/市。
10.2本合同的服务时间为__小时/天,自甲方提供职位信息之日起算。
10.3双方应及时履行合同义务,并相互通知合同履行情况。
第十一条客户义务
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