- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
干部考察工作纪律要求
领导干部工作纪律制度
为确保海东市编办领导干部工作和生活制度化、规范化
和科学化,保证党的路线、方针、政策和上级的指示得到全
面正确的贯彻执行,优质高效地完成各项工作任务,根据有
关规定制定本规定。
第一条自觉遵守工作纪律,领导干部必须坚持法定工作
日制度,坚守工作岗位,不得擅离职守。除外出参加会议、
培训、考察、基层调研等公务活动外,原则上要在工作所在
地居住。
第二条严格遵守领导干部双休日、节假日及重要敏感时
间节点带班制度,带班领导对带班期间工作负全责,坚守工
作岗位,妥善处理相关事务。
第三条严格遵守全体干部职工轮流值日制。值班人员要
按时到岗,履职尽责。值班人员值班期间负责电文接转、及
时报告有关情况和传达领导指令、并统筹做好值班期间各项
工作。值班人员请假须经值班领导同意,同时找人换班,履
行书面请假手续后,方可请假。
第四条全体职工必须勤于政务,不得在上班时间从事打
牌、下棋、上网聊天等与工作无关的活动,严禁任何形式的
赌博活动。
第五条领导干部不准接受对执行公务有影响的宴请,不
1/8
准
接受用公款支付的各种聚会或为个人拉关系为目的宴
请招待。不准借出差、参观、学习、开会之机,用公款绕道
旅游。
第六条领导干部要严格遵守各种纪律制度,严于律己,
以身作则,不断提高自身思想素质和工作能力。
民主推荐、考核科级后备干部工作纪律
按照局党委的统一部署,近期将在全局各单位开展民主
推荐、考核科级后备干部工作。就此,对我们考察组讲几点
要求:
一、提高认识,认真履职。首先,我们考察组的每位成
员在思想上要提高认识,明确我们的工作任务。我们是代表
局党委去开展此项工作,要在党委考察组的统一领导下,严
格按照局党委制定的《民主推荐、考核后备干部工作方案》
去开展此项工作。要按照考察的时限要求,高效率、高质量
地完成工作任务。
二、严谨细致,求真务实。考察组在考察工作中必须严
肃认真,一丝不苟,在考察中充分听取各方面的意见,全面
了解干部德、能、勤、绩、廉等方面的真实情况。汇报考察
情况和撰写考察材料时,要实事求是、客观公正,不准隐瞒
或歪曲事实真相,涉及民主推荐和干部考察量化指标统计要
准确无误。对人对事作出结论,务必真实准确,经得起历史
2/8
的检验。
三、实行回避制度。按《党政领导干部选拔任用工作条
例》中明确规定的“与自己有夫妻关系,直系血亲关系、
三代以内旁系血亲关系、近姻关系的,必须回避”。同
时,与考察对象有密切关系的也须回避。
四、规范行为,树立良好形象。
1、要严格遵守保密制度,不该讲的绝对不能讲,不得
向被考察对象和其他人员泄露考察情况,每个组保管好相应
材料,无关人员不得翻阅。
2、考察组在工作中遇到重大问题或不明确的问题时,
要及时向领导请示汇报,不得擅自作主。在山下单位考察一
律不得接受被考察单位或考察对象吃请,到山上考察干部
时,吃住行一律从简,不得搞特殊化。
3、通过此次考察,也要展示我们党群干部的良好形象。
五、实行考察组长负责制。各考察组组长是第一责任人,
组长要对考察组工作和有关活动负完全责任。要对工作进行
统筹规划,科学安排,每份考察材料均要签名,对其负责。
六、严格考察程序,积极作为。考察组必须按照《民主
推荐、考核后备干部工作方案》规定的程序和方法,进
行民主推荐和组织考察。工作中要排除一切不正之风对
考察工作的干扰,端正思想,秉公办事,不带任何成见,不
掺杂个人好恶。因工作不负责任、泄密、失职渎职、考察程
3/8
序不规范,出现考察结果失真、失实的,视情况给予相关责
任人纪律处分。
中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、
5个一律”纪律要求
严禁
文档评论(0)