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县委书记在全县2024年年轻干部座谈会上的讲话

尊敬的各位年轻干部，大家好！

今天，我们在这里召开全县2024年年轻干部座谈会，这是一次意义深远的会议。年轻干部是一座城市发展的希望，对于X这样的潜力型城市来说，更是举足轻重。我深知，年轻干部的成长与发展，不仅关系到我们城市的未来，更关系到党和人民事业的兴衰成败。因此，我始终高度重视对年轻干部的培养，希望你们能够茁壮成长，成为推动X县经济社会发展的中坚力量。

我刚到X工作时，就郑重许下了“愿X干部成长更健康”的愿景。这一愿景中，非常重要的一个方面就是希望年轻干部能够得到茁壮成长。习近平总书记指出，“光有思路和部署，没有优秀的人来干，那也难以成事。”“用干部是为了干好事业。”这一思想深深植根于我的心中，我也一直以此为指导，不断创新干部选拔任用机制，优化干部队伍结构，提升干部整体素质。

到X工作后，我们创新实施了多项干部识用机制，不断提振干部精气神，全县干部队伍结构逐步优化，发展动力持续增强。我们打造了许多异地课堂，开辟了多条成长赛道，让年轻干部能够经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。经过近几年的努力，一大批年轻干部已经成长为我县各行业战线的中坚和骨干。

近年来，县委在干部选拔任用中，特别注重年轻干部的培养和使用。我们先后提拔了一批“80后”党政正职和“90后”副科级干部。与换届前相比，乡镇党政班子的平均年龄减小了近X岁，县直部门85后“一把手”增加了18名。当前，是2026年换届干部储备的关键阶段，县委渴望年轻干部、需要年轻干部，也对年轻干部提出了更高的要求。

今天，我认真了解了大家的学习和工作经历。从结构来看，你们涵盖了科级干部、专业化干部、选调生、党外干部、少数民族干部、一般干部、村干部、教育系统从业人员、卫健系统从业人员和国有企业干部代表等10个方面。从籍贯来看，接近一半的同志和我一样，都是“家虽不在X，但在为X工作的新X人”。在大家共同勤劳与智慧的奋斗中，我们的“第二故乡”也在一天一天变得更加美好。从年龄来看，大家的平均年龄是29岁，有最年轻的正科、最年轻的副科和最年轻的干部。你们就像早晨八九点钟的太阳，充满着朝气与活力。可以说，你们代表着当前X干部中最年轻的一代，也是未来发展的希望所在。

听了大家的交流发言，我有几个明显的感受：

一是有朝气。大家明朗自信的话语，让我脑海中不由自主浮现出广大年轻干部在基层一线苦干实干的身影。这不禁让我想起自己刚参加工作时的一些场景与情景。你们对工作充满热情，对事业充满信心，这种朝气是我们事业发展的不竭动力。

二是有灵气。这次年轻干部座谈会，增加了正科级干部交流发言以及现场出题探讨环节。大家在短时间内，针对现场临时发布的“考题”畅谈自己对工作的思考和建议，让我更深刻地感受到X年轻干部的积极和向上。你们的灵气不仅体现在对问题的敏锐洞察上，更体现在对工作的创新思考上。

三是有锐气。大家对当前所处的时代和环境有着较好的认知，对自己从事的工作充满热爱与激情。在项目建设、产业发展、城乡融合、民生改善等工作中，你们展现了敢干、会干、能干成的风采。这种锐气是我们战胜一切困难、实现事业发展的强大武器。

下面，我谈几点希望，与同志们共勉。

一、“少年当有凌云志，万里长空竞风流”，要立鸿鹄之志，用信仰浇灌青春。

习近平总书记勉励年轻干部，心有所信，方能行远。周恩来少年时期便立下“为中华崛起而读书”的宏伟志向，毛泽东17岁入学离家之际坚定“孩儿立志出乡关，学不成名誓不还”的雄心壮志。他们立志于年轻之时，追求于一生之中，将个人理想和价值追求紧紧融入党和国家的发展大局中，胸怀天下、志存高远。

作为新时代年轻干部，希望大家早立志、立大志、立长志，不移其志、不改其心地朝着中心大局的目标蓝图接续奋斗。

立理想之志。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。相信在座的无论是80后、90后还是00后，都对《没有共产党就没有新中国》印象深刻。特别是爷爷奶奶那一辈人，对于“没有共产党就没有新中国”有着特殊的体会和情结。小时候，我们听老人们说的最质朴、最发自内心的就是这句话。他们没有高大上的语言来赞美我们的党，但这句最简单、最简洁的话语就道尽了对共产党的无限感激。

大学时代，我们无论就读哪所学校，具体学什么专业，都必须上的一门课就是马克思主义哲学。从中，我们也深深体会到，我们党是靠马克思主义思想武装起来的政党。参加工作后，我们更能深刻理解与体会到马克思主义的深邃与伟大。作为年轻干部，要真正地、发自内心地信仰共产党、依靠共产党，搞清“中国共产党”这几个字背后所蕴藏的深沉力量和丰富内涵，弄懂中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”等基本道理，自觉做共产主义远大理想的坚定信仰者、忠实实践者。

立忠诚之志。优秀年轻干部必须对党忠诚，接好