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石化公司2012年党

风建设和反腐倡廉工

作总结

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2012年党风建设和反腐倡廉

工作总结

今年，**公司以邓小平理论、“三个代表”重要思想

和科学发展观为指导，深入贯彻落实十七届中央纪委六次

全会和《实施纲要》2008-2012年工作规划的精神及

《**总公司党政领导班子党风廉政建设责任书》，结合实

际落实上级**党的建设和反腐倡廉工作部署，加强惩治和

预防腐败体系建设，促进领导干部廉洁自律，预防违纪违

法行为发生。公司党委以党员领导干部为重点，坚持把廉

洁文化建设融入精神文明建设和反腐倡廉建设的全过程，

努力提高领导干部、关键岗位人员和干部家属倡廉、守

廉、助廉意识。紧紧围绕上级纪委相关工作要求和公司

“双代会”确定的目标任务，扎实开展党风建设和反腐倡

廉工作，现将公司全年党风建设和反腐倡廉工作汇报如

下：

一、反腐倡廉宣传教育工作情况。

1.根据总公司〔2012〕43号，“清风正气”廉政教

育系列活动要求，结合**公司石油公司发展的形势，公司

决定开展“清风正气”廉政教育系列活动，进一步增强

党员领导干部廉洁自律和遵纪守法意识，规范从业行为，

扎实推进上级、分公司反腐倡廉建设。一是观看廉政专题

电教影片。2012年11月2日下午，公司组织机关干部

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职工40多人，观看了由中纪委、中组部、中宣部联合摄

制的专题片《失德之害——领导干部从政道德警示录》。

公司要求广大领导干部要在重组改制期间，要顾全大上

级，努力工作，清清白白做人，干干净净做事，为建立千

万吨级油气田努力工作，以优异的成绩迎接党的十八大召

开。二是公司纪委会同工会结合当前的工作实际，决定于

2012年11月20日——12月19日，在全体职工中开

展以“树清廉家风，守平安家门”为主题的新年贺卡制

作比赛。以提高大家的家庭成员的廉政意识、法律意识和

自警意识，营造家庭助廉的浓厚氛围，共同筑牢家庭廉政

防线，推动上

级、分公司廉政教育系列活动的深入开展。

2.廉洁文化“六进”工程。

一是加强组织领导。公司纪委牵头负责，把廉政文化

“六进”工作纳入反腐倡廉建设工作格上级，与其他工作

同部署、同检查、同考核。党员领导干部要以身作则，率

先垂范，带头做廉政文化建设的组织者和实践者。二是强

化责任。分解任务，落实责任，一级抓一级，层层抓落

实。探索和总结廉洁文化建设的有效途径和方法，不断推

进公司的廉洁文化建设。三是形式多样，注重效果。各公

司单位在开展廉洁文化“六进”活动过程中，着眼实际，

因地制宜，努力开展丰富多彩的廉洁文化活动，增强吸引

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力、渗透力和感染力。2012年公司的廉洁文化“六进”

工程如下：

（1）廉洁文化“进班子”。

一是党政班子定期听取公司党风廉政建设工作汇报，

二是中心组集体坚持定期专题学习反腐倡廉理论，三是公

司领导班子重视党风廉政建设工作，将上级党委与公司党

委签订的《党风廉政责任书》进行分解，班子成员认真履

行“一岗双责”，做到重要工作亲自布置、重大问题亲自

过问、重点环节亲自协调。开展党风廉政学习活动及“读

书思廉”活动，自觉接受廉洁从业行为监督。

（2）廉洁文化进机关

一是培养廉洁高效、公道正派的机关作风，强化“一

岗双责”，开展中层领导述职活动。二是开展党政“一把

手”带头讲廉政课活动。三是组织机关党员干部及重点岗

位、关键环节工作人员认真学习《廉政准则》、《国有企

业领导人员廉洁从业若干规定》，参观到**监狱警示教育

基地和定期观看反腐倡廉教育片。

（3）廉洁文化进公司

一是公司党政领导与公司*个公司单位党政领导签订

了2012年度公司单位党政领导班