2016年度山东医药技师学院中药系暑期企业调研报告.doc

2016年度山东医药技师学院中药系暑期企业调研报告.doc

  1. 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2016年度山东医药技师学院中药系暑期企业调研报告

一、调研时间人员安排:

1、7月19号车勇、张利华、满广军、杨佃志一行四人对力诺集团宏济堂制药厂(原济南中药厂)进行为期一天的企业调研,在公司人力资源总监李宁的带领下先后到药厂一车间(中药制剂)、四车间(原料药生产车间)、集团文化走廊、阿胶手工作坊、养生馆等进行了实地参观考察,并在一车间办公室对车间主任对车间技术工人进行了“企业专家职业发展历程座谈会”,在四车间办公室召开了我院实习学生座谈会。

2、7月22号杨佃志、满广军、孙艳峰对山东月草堂制药厂进行为期一天的调研。生产常州蒙总对企业生产经营情况做了简要的介绍,并对下一步积极开展校企合作、毕业生及在校生见习等双方感兴趣的话题进行了深入的交流和探讨,并在厂办公室举行了企业实践专家访谈,并填写《企业实践专家职业发展历程自我分析表》。

3、7月26号车勇、杨佃志、孙艳峰三人对青岛国风制药厂进行为期一天的企业调研。我们先后参观了企业文化展厅、企业产品展厅、企业职工之家并对国风制剂生产车间进行了实地参观学习,并在企业小会议室召开了由企业人力资源总监及三个车间主任组成的企业专家访谈会,双方就学生的实习、就业、职工自我的成长经历、课程体系建设、教学改革、校企合作等进行了卓有成效的深入交流。

4、7月27号车勇、杨佃志、孙艳峰三人对青岛黄海制药厂进行为期一天的企业调研。我们在企业人力资源总监李总的带领下实地参观了企业尼莫地平缓释片生产线,并在厂办公室举行了企业实践专家访谈,并填写《企业实践专家职业发展历程自我分析表》。

二、企业调研成果

1、完成并回收《山东医药技师学院中药制药专业企业调研表》7份;《企业实践专家职业发展历程自我分析表》20份;《企业专家对中药制药专业一体化教学改革的实施意见》12份。这些资料为下一步完善和丰富企业调研报告及一体化教改提供了详实资料。

2、密切了校企之间的联系,通过企业调研互通信息,为下一步学生的见习、实习、就业提供更多的渠道。

3、看望实习及已就业的学生,了解学生生活、工作状态,勉励同学们立足本职工作,勤勉工作,为学院增光添彩。

4、了解企业的实际需求及当前药品生产企业的发展现状,为我们下一步制定改革方案提供外部智力支持和实际资料。

5、访谈企业实践专家,并对我院中药制药专业的课程设计收集宝贵的意见。

三、企业调研的反思及收获

1、加强学生政治思想教育和引导。特别是针对当代年轻人的认知特点及独生子女比较多的现状,要进行形式多样、丰富多次的思政教育。要懂得:先做人,后做事的道理。

2、加强法律意识、法规意识的培训。特别是涉药法律、法规、GMP等的教育和引导,使之成为学生自觉行为。

3、加强团队意识的教育。使之成为事事依靠团队、信赖团队,对企业忠诚,对事业衷心,热爱并积极维护团队的荣誉和利益的人。

4、加强学生动手能力的培养,要求学生在校期间多动多练,要敢于试错,勇于担当。

5、加强设备原理、设备维修、维护的培训与学习。

6、重视和加强学生多岗位适应性的培养。

文档评论(0)

155****5982 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档