2021年评选优秀寝室长方案 .pdfVIP

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评选优秀寝室长方案

集体宿舍评选“优秀员工宿舍”活动方案为进一步调动员

工自我约束、自我管理宿舍的积极性，创造良好的员工休息生活

环境，建立完善的宿舍管理制度，公司决定在员工宿舍中开展争

创“优秀员工宿舍”的活动，具体内容如下：

一、活动主题

“争当优秀宿舍，共创美好家园”集体宿舍评选活动

二、检查小组

行政部：负责此项活动的组织开展及奖惩实施。保安部：

负责宿舍区域的安全保卫工作。

宿管员：负责宿舍公共区域卫生清洁、来访登记、住宿人员

的管理、宿舍检查、设施设备的维修及宿舍安全检查。

优秀员工代表：由行政部依据月度优秀员工抽查几名代表参

与每月两次开展的检查评分。宿舍长：负责本宿舍一切工作的

跟进与维护（由各宿舍进行民-主评选）。

三、评选对象（范围）

1、宿舍住宿人数达到三个或者三个以上的，同时具有“评

优”和“差评”资格；

2、宿舍住宿人数不够三人的，只能参选“差评”，不具备

“评优”资格；3、只针对集体宿舍，夫妻房不参与本次评选活

动。（鉴于宿舍员工住宿人数不一，以至于对宿舍的整理难易

程度出现两极分化的现象，故作以上初步决定）

四、评比的具体内容如下：

1、评比检查方式：每月开展两次不定时检查评比活动（主

要是为了避免员工刻意应付评比检查，以至于不能突出评比方案

的宗旨和真实意图，达不到评比检查的预期效果）。

2、评分标准：检查评比按《宿舍卫生检查情况评分表》内

的各项内容并根据相应的标准进行打分。每月拿两次评比分数的

平均数进行排名，每月只评选一次“优秀”“较差”宿舍。月度

平均分在80分以上排名处于最后三名内的仍不作处罚。3、评

比结果：检查评比结果确定后，行政部将于次月月初公布结果，

以及发放奖金。

五、奖励与处罚：

1、奖励

①.月度被评为第一名的宿舍，将授予该宿舍“优秀员工宿

舍”流动锦旗一面，并奖励该宿舍现金200元。

②.月度被评为第二名的宿舍，奖励该宿舍现金150元。

③.月度被评为第三名的宿舍，奖励该宿舍现金100元。

2、处罚

①.月度被评为倒数第一名的宿舍，处罚该宿舍150元。

②.月度被评为倒数第二名的宿舍，处罚该宿舍100元。

③.月度被评为倒数第三名的宿舍，处罚该宿舍50元。

（处罚将给予全部在宿成员通报批评，并限令整改。）

六、具体评分标准如下：

1、评分规则：检查人员评分时，根据当时检查的.实际情况，

视情节严重程度进行扣分。满分为100分。共五个档次。（说明：

月度平均分在80分以上排名处于最后三名内的仍不作处罚。）

①90分以上为优秀②90-80分为良好③80-70分为一

般④70-60分为较差⑤60分以下为极差，以上方案自发布之

日起实施！所有奖励以现金方式兑现发放，处罚在当月工资中负

激励。

核准：审核：制定:

优秀寝室评比方案

为进一步优化育人环境，加快学院文明建设，培养学生良好

的生活和卫生习惯，激励学生遵纪守法、奋发向上，推动学院校

纪学风建设，特制定本方案。

一、评选条件

1、精神文明建设好。寝室全体同学积极向上，关心时事政

治，关心国家大事，文明礼貌，不张贴不文明字画。

2、内务整理、卫生好。严格按照寝室规范化管理要求，搞

好寝室卫生和内务整理。

3、遵纪守法好。寝室全体同学自觉遵守国家法律、法规和

学院各项规章制度，无违法违纪行为。

4、公物爱护好。寝室全体同学自觉爱护公物，节约水电，

无损坏公物，违章接电、用电和浪费水电现象。

5、团队精神。寝室全体同学互相帮助、互相学习、互相关

心、互相督促、共同进步，自觉维护寝室、班级和学院荣誉。

二、有以下情况之一的寝室取消“优