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医务科工作人员个人总结5篇

医务科工作人员个人总结5篇时间：2023-02-1416:23:13楚雯1870由分享

医务科是医院重要的职能部门,对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学

的组织管理。让我们一起认真地写一份总结吧。下面小编给大家带来医务科工

作人员个人总结，可以点击“医院总结”查看更多相关的总结喔。

医务科工作人员个人总结1

20--年即将过去，在这一年里，医务科在院长、分管院长的领导下，围绕以

人为本、科学发展，维护医疗质量与安全，不断学习、提高人员素质等方面作

了一些工作，现总结如下：

一、树立以人为本，做到科学发展。

科学技术是第一生产力。20--年医务科围绕以人为本，科学发展做了很多工

作：

1、建立医务人员技术档案。今年，医务科经过策划运作，收集、整理了全院

医、药、护、技人员档案，做到每人一份技术档案，存放于专用档案框中。同

时制作了电子档案，更加全面地了解了全院医务人员技术结构，方便了医院的

管理，为他们晋升、晋级、进修、培训供给了便捷与保障。

2、做好医务人员的好后勤、好帮手，提高医务人员工作进取性。20--年，围

绕在职医务人员晋升、晋级，医务科不遗余力做好很多工作。帮忙贴合晋升条

件的医务人员报名参加外语、计算机、理论水平测试，和晋升档案组织准备工

作等，做到让每一位贴合条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽误，让

医务人员感受到主管部门、医院对他们的关心与关怀，提高了医务人员的工作

进取性。

二、提高医疗质量，保障医疗安全。

医疗质量与安全是医疗工作的生命线。20--年围绕提高医疗质量、保障医疗

安全，医务科做了如下工作：

1、建立健全各种医疗管理组织。今年，医务科组织成立了医院医疗质量管理

委员会、科室医疗质量管理小组、危重病人抢救领导小组、输血管理委员会，

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为医疗质量与安全供给了组织保障。

2、建立健全各种规则制度。今年，医务科结合我院实际，参考相关医疗管理

制度，制定了《医院十三项核心管理制度》，并人手一册。同时制定的制度还有

《病历书写制度》、《处方管理制度》、《临床输血相关制度》、《临床输血管理实

施细则》、《手术分级管理制度》、《住院患者化验检查程序》等，为医疗质量与

安全供给了制度保障。

3、落实医疗质量管理与监督职责制。一年来，按照医院管理规定，医务科每

周一次参与行政大查房，定期不定期进行医疗质量管理的检查与监督，及时发

现医疗过程中存在的问题及隐患，并提出整改意见，对医疗行为实施奖惩。起

到了全程监督，管理医疗质量与安全的作用。

三、进取开展医疗活动，圆满完成医疗工作。

医务科在全院医疗活动中起主持、管理、组织、协调之责。今年医务科围绕

全院医疗工作做了很多工作，使全院医疗业务活动规范、有序，医疗业务工作

完成很好。截至11月底，全院总接诊门诊病人78481人次，较去年同期增长

11%，住院患者2289人次，住院手术1164人次。

四、进取调解医疗纠纷，保障医疗工作秩序。

在当前的医疗背景下，医疗纠纷时有发生，我院也不例外。医疗纠纷发生

后，直接导致正常医疗秩序的破坏，更有患者会导致群体性暴力事件的发生。

它是一个十分复杂而难以解决的问题。应对医疗纠纷，医务科总是全力以赴，

每起纠纷的协调、资料的整理、均能及时组织到位。医疗纠纷处理后的医疗保

险赔付工作亦由医务科主导负责完成。今年共主持及自我处理医疗纠纷13起，

医疗纠纷的处理率达100%，医疗保险赔付准备工作已全部完成，直等保险公司

的赔付。

五、开展新技术、新业务，增强医院发展后劲。

新技术、新业务，是医疗发展的趋势，是医院新的医疗收入增长点。今年医

务科协调引进了“长程心电图”等新技术、新业务，起到了推广医院业务与发

展的作用。

六、开展医疗培训，提高医务人员素质。

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医疗技术是医院生存与发展的根本。今年医务科组织大型医疗业务讲座4

起，其他小型讲座多次。要求临床科室每月举办业务技术讲座1次，增强了学

习的氛围。选派各科业务人员参加孝感医学会组织的各种各级学术年会，推进

了医务人员学术交流。经过培训、进修及学术交流等活动，提高了医务人员的

医疗业务整体素质。

七、鼓励临床科研，提高医院影响力。

科学研究是学术发展的基础。医