写一份用工合同6篇.docx

写一份用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日结束。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应完成该岗位所规定的各项职责和任务。具体岗位职责和任务按照甲方有关规定执行。甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工作岗位。

第三条乙方的工作地点为_________________________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。具体加班制度按照甲方有关规定执行。

第五条乙方的休息休假应按照国家的规定执行。如有特殊情况需要加班或调休，需事前征得乙方同意并支付相应的报酬或安排补偿休息。

四、劳动报酬

第六条乙方的工资按照甲方规定的薪酬制度执行，具体工资标准、支付方式等按照甲方薪酬制度执行。甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整乙方的工资水平。

第七条甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的________日。甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

第八条乙方在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下，甲方必须按月向乙方支付工资报酬，不得无故拖欠或克扣工资。甲方在生产经营过程中遇到困难的，可以与乙方协商调整工资水平或支付办法，但不得低于当地的最低工资标准。

第九条乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的福利待遇。包括但不限于带薪年假、带薪病假等。具体福利待遇按照甲方有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

用工合同

甲方（用人单位）：__________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：_____________________________________

出生日期：___________年__________月_______日

户籍地址：_________________________________

联系方式：_______________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜，经友好协商一致，达成以下合同条款，以资共同遵守：

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在________岗位工作，并完成相应的任务。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为________元/月。

2.根据乙方的岗位表现和工作业绩，甲方有权调整乙方的工资和奖金。

3.甲方每月以________形式支付乙方的工