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巡山护林员临时聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据甲方工作需要，现聘请乙方担任巡山护林员一职。经甲、乙双方友好协商，在平等自愿的基础上签订本临时聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用条件

乙方需满足以下条件方可担任巡山护林员：

1.热爱祖国，遵纪守法，诚实守信，热爱护林事业；

2.身体健康，能够适应野外巡护工作；

3.无不良嗜好和违法记录；

4.具备一定的森林保护、防火、防盗等知识和技能。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如甲方需要继续聘用乙方，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作职责和内容

乙方在聘用期间的工作职责和内容如下：

1.负责巡护指定区域的森林资源，保护森林生态平衡；

2.宣传森林保护法律法规，提高群众的保护意识；

3.发现森林火灾、病虫害、盗砍滥伐等异常情况及时报告并处理；

4.协助相关部门开展野外调查和生态保护工作；

5.遵守甲方的管理制度和工作纪律。

四、工资待遇及福利

1.工资：甲方按月支付乙方工资，月工资标准为____元；

2.福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用；另外，乙方在野外巡护期间享有相应的补助和津贴；

3.工资和福利的发放按照甲方的规定执行。

五、工作纪律和要求

1.乙方应遵守甲方的管理制度和工作纪律，服从甲方的管理安排；

2.乙方应保守甲方的商业机密和机密信息；

3.乙方应认真履行工作职责，不得擅自离岗、脱岗；

4.乙方应爱护甲方提供的工具和装备，如有损坏或遗失，应按照甲方的规定进行赔偿。

六、合同的变更和解除

1.本合同一经签订，双方应严格遵守。合同期间，任何一方不得擅自变更或解除合同；

2.如遇特殊情况需要变更或解除合同，双方应协商一致，达成共识后，按照法定程序进行变更或解除。

七、违约责任

如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他事项

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日鉴证机关（盖章）：____________________鉴证员（签字）：____________________鉴证日期：____年____月____日附件：一、《中华人民共和国劳动法》相关条款二、《关于进一步加强森林资源保护管理工作的通知》等相关政策文件要求本合同以国家法律法规和相关政策文件为依据制定而成。在执行过程中如有与国家法律法规相抵触的条款以国家法律法规为准。在执行过程中遇到疑问或有建议可随时向相关部门咨询和反映情况以确保合同履行的准确性和有效性并保障各方的合法权益得到有效维护为本地区的生态环保事业发展做出贡献！最后祝愿我们的合作愉快共同为美好家园建设贡献力量！

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

地址：______________________________

联系人：____________________________

联系电话：__________________________

乙方（受聘人）：____________________

性别：______________________________

年龄：______________________________

身份证号码：________________________

住址：______________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲方的需要，现聘请乙方担任巡山护林员，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.聘用期满，如双方继续合作，需重新签订聘用合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导下，负责指定区域的巡山护林工作。

2.工作内容包括