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保健医聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、聘用岗位与职责

甲方聘用乙方担任保健医岗位工作。主要职责包括但不限于：开展健康教育，负责学生常见疾病预防与控制工作，定期进行体检与体格发育评价，负责学生的身体健康检查和体质测评等。乙方应当全面履行职责，恪尽职守，以实际行动保障学生身心健康。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期间，乙方需遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、薪酬与福利

1.薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，薪酬标准按照甲方规定执行。具体薪酬金额及支付方式按甲方公司薪酬制度执行。

2.福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，乙方享受甲方规定的员工福利政策。

四、岗位职责与要求

1.乙方应具有良好的职业道德和敬业精神，遵守甲方的规章制度，关心爱护学生，勤奋工作。

2.乙方应具备良好的医疗技能，确保学生身心健康。

3.乙方应定期参加培训，提高业务水平。

4.乙方应严格遵守保密规定，不得泄露学生及甲方的相关信息。

五、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2.甲方应按约定支付乙方的薪酬及福利。

3.乙方有权享受甲方规定的福利待遇。

4.乙方应完成规定的岗位职责，遵守甲方的规章制度。

5.乙方若违反规定，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，直至解除合同。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反约定均应承担违约责任。

2.乙方若违反职业道德，泄露学生及甲方信息，应承担相应的法律责任。

3.甲方若未按约定支付薪酬或提供相应福利，应按法律规定支付违约金。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、聘用岗位与职责

甲方聘请乙方担任甲方保健医岗位工作，乙方需按照甲方的要求履行职责，包括健康检查、疾病预防、健康教育等方面的服务工作。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬待遇

1.甲方按照国家规定及乙方工作岗位，向乙方支付相应的工资和福利待遇。

2.具体薪资水平及支付方式按甲方相关规定执行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。

2.甲方确保乙方享有国家法定休息休假权利。

3.加班及调休按照甲方相关规定执行。

五、保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

六、保密义务

乙方应对在任职期间接触到的甲方商业机密、客户信息等予以保密，不得泄露或利用相关信息损害甲方利益。

七、知识产权保护

乙方在任职期间所参与的项目、研究成果等知识产权归甲方所有。乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或转让给第三方。

八、考核与奖惩

1.甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为续聘、晋升及奖惩的依据。

2.乙方在任职期间表现优异者，甲方给予相应奖励；违反规定者，甲方视情节轻重给予相应处罚。

九、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：