00054管理学原理自考专升本.docx

1

加速电脑更新换代的新技术、新工艺是环境因素中的

A.政治因素

B.经济因素

C.技术因素

D.社会因素

标准答案:C

2

最早提出管理十四条原则的是

A.西蒙

B.泰勒

C.法约尔

D.韦伯

标准答案:C

试题解析:见P60

3

与计划职能联系最紧密的管理职能是（）

A.控制

B.组织

C.领导

D.协调

标准答案:A

4

企业依据不合格产品的质量问题，提出了改进措施。从控制的角度看，企业该行为

属于

A.同期控制

B.适时控制

C.反馈控制

D.前馈控制

标准答案:C

试题解析:多项选择（每题2分，共10分）

5

计划工作的前提条件是指计划在实施过程中（）

A.经济环境

B.资金情况

C.经营环境

D.预期的内外部环境

标准答案:D

试题解析:计划在实施过程中预期的内外部环境是计划工作的前提条件。

6

内部选聘的优点是（）。

A.给组织带来新的观念

B.可激励组织成员的进取心

C.有较广泛的选聘来源

D.可避免组织成员间的不团结

标准答案:B

7

巩固新习惯,强化变革的成果是指（）

A.解冻

B.变革

C.再冻结

D.再变革

标准答案:C

8

又称为“斯隆模型”“联邦分权制”的组织结构类型是（）

A.直线职能制

B.事业部制

C.矩阵制

D.委员会制

标准答案:B

9

要求组织中的各层次、各岗位的责任和权力相一致指的是组织设计原则中的（）

A.专业化分工的原则

B.统一指挥原则

C.责权对等原则

D.有效管理幅度原则

标准答案:C

10

对职工进行岗前培训属于

A.前馈控制

B.现场控制

C.反馈控制

D.同期控制

标准答案:A

11

计划要能够保证以最少的成本投入获得最大的收益产出，这是计划的

A.目的性

B.普遍性

C.适应性

D.经济性

标准答案:D

12

“即以亲切、友好、公正的态度严格执行规章制度”描述的是管理原则中的()。

A.公平原则

B.公正原则

C.统一领导原则

D.集体精神原则

标准答案:A

13

讲座、讨论会、交谈属于

A.书面沟通

B.口头沟通

C.电子媒介沟通

D.非语言沟通

标准答案:B

14

改进或开发某个具体业务过程的项目团队属于()

A.

过程改进团队

B.

工作团队

C.

项目管理团队

D.

其他团队

标准答案:A

15

以管理学的基本原理为评价准则，系统地考查、分析和评价一个组织管理水平和成效的方法

是()

A.

自我审核

B.

自我评价

C.

经营审核

D.

管理审核

标准答案:D

16

为组织的活动指出方向、创造态势、开拓局面的行为是()

A.

领导

B.

管理

C.

控制

D.

计划

标准答案:A

17

根据上述情况，请回答下列问题：在本案例中，摩托罗拉公司在组织

A.经历了一个由分权到集权的过程

B.经历了一个由集权到分权的过程

C.保持了分权的传统

D.保持了集权的传统

标准答案:B

18

“人际关系学说”创建的基础是()

A.

霍桑试验

B.

技术分析

C.

数学模型

D.

权变学说

标准答案:A

19

伊士曼—柯达公司生产工厂的管理层次一度达到了13层，这阻隔了负责生产的总经理和工

人的联系。现在，在信息系统的帮助下，管理层次减少为4层。这反映了管理信息系统与技

术哪方面的作用?()

A.

促进管理方式的变革

B.

导致组织结构扁平化与沟通水平化

C.

触发业务流程再造

D.

建立和保持组织竞争优势

标准答案:B

20

组织变革的内容不包括()

A.

人员变革

B.

结构变革

C.

技术变革

D.

外部环境变革

标准答案:D

21

采用职务轮换法培训管理人员的好处不包括下列哪一项?()

A.

使受训者了解企业各部门的业务内容和所需技能，并熟悉各部门的人员，建立起良好的