不良事件报告制度范文(六篇) .pdfVIP

不良事件报告制度范文

护理不良事件是指治疗和护理过程中以及医院运行过程中，任何

可能影响患者治疗护理效果，增加患者痛苦和负担，并可能引发护理

纠纷或护理事故，以及影响护理工作正常运行和护理人员人身安全的

因素和事件，称为护理不良事件。

一、不良事件的等级划分

1、Ⅰ级事件(警讯事件)。非预期的死亡，或是非疾病自然进展过

程中造成永久性功能丧失。

2、Ⅱ级事件(不良后果事件)。在疾病医疗过程中因诊疗活动而非

疾病本身造成的永久患者机体与功能丧失。

3、Ⅲ级事件(未造成后果事件)。虽然发生了错误事实，但未给患

者机体与功能造成任何损害，或有轻微后果而不需任何处理可完全康

复。

4、Ⅳ级事件(隐患事件)。由于发现及时，错误在对患者实施之前

被发现并得到纠正，患者最终没有得到错误的医疗护理服务。

二、不良事件的报告范围

1、患者在住院期间发生跌倒、坠床、用药错误、走失、误吸或窒

息、导管滑脱、烫伤以及其他与患者安全相关的护理意外。

2、护理差错或护理事故导致患者出现严重并发症、非正常死亡、

严重功能障碍、住院时间延长或住院费用增加等事件。

3、严重药物不良反应或输血不良反应。

4、因医疗器械或医疗设备原因给患者或医务人员带来的损害。

5、因陪护人员的原因给患者带来的损害。

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6、严重院内感染。

7、门急诊、保卫、信息等其他相关不良事件。

三、不良事件的上报时限

1、Ⅰ级事件(警讯事件)。护理部应主动及时向医院相关职能报

告。

2、Ⅱ级事件(不良后果事件)。在采取积极救治措施的同时，当事

人须立即通知护士长、上级医生和科主任，同时报护理部、医务科(夜

间为总值班)，事后____小时内上报《护理不良事件报告表》。

3、Ⅲ级事件(未造成后果事件)，当事人应立即报告护士长，护士

长在了解情况后及时报科护士长，并填写《护理不良事件报告表》上

报护理部。

4、Ⅳ级事件(隐患事件)，鼓励护理人员主动上报，护士长每月进

行记录，科护士长审核，对共性问题及

1时向护理部报告。

四、具体要求

1、科室应按规定时限主动上报护理不良事件，逾期未报或有意隐

瞒不报者，视情节轻重予以处罚，并与科室质量考评挂钩。科室每月

召开护理不良事件分析会，制定整改措施，必要时请护理部参加。

2、护理部接到科室上报的不良事件后，调查核实，协助解决，并

跟踪验证。

3、护理不良事件需要其他协助解决的，护理部及时沟通解决。

4、对于警讯事件，护理部应及时向全院各科室发出预警信息。

5、护理部实行全院护理不良事件监控，定期召开护理不良事件分

析讨论会，并在护士长例会上进行反馈。

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6、护理部对于主动上报护理不良事件者，给与鼓励和表扬。

不良事件报告制度范文（二）

一、目的

本制度的目的是为了规范和管理企业内部发生的不良事件的报告

程序，确保及时、准确、全面地报告和处理不良事件，保证企业的安

全和正常运营。

二、定义

不良事件：指在企业内部发生的、对人身财产造成或者可能造成

严重危害的事件，包括但不限于事故、意外、损失、盗窃、泄露、贿

赂等。

三、适用范围

本制度适用于企业内部所有员工，包括正式员工、临时工、实习

生等。

四、报告程序

1.发现不良事件：员工发现不良事件后应立即停止当前工作并采

取合理措施防止不良事件扩大。

2.确认事实：员工在采取防止措施后，应通过现场调查、询问相

关人员等方式，尽快确认不良事件的事实和现场情况。

3.报告领导：一旦发现不良事件，员工应立即向所在部门负责人

或直接上级报告，同时抄送企业安全负责人。

4.填写报告：员工应按照企业的不良事件报告表格填写不良事件

报告，并详细描述不良事件的发生经过、影响和可能的原因等。

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5.提交报告：报告填写完成后，员