用工合同协议书范本5篇.docx

用工合同协议书范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，从事_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。

2.甲方根据企业效益、工作岗位变动以及乙方的贡献，对乙方的工资进行合理调整。

3.甲方按月支付乙方工资，并确保工资的及时足额支付。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一年内，仍对甲方的商业秘密负有保密义务。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方给守约方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的内容）

十一、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方任何一方违反本合同约定，另一方均有权解除合同。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

十二、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十三、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家和地方的法律法规执行。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

单位地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

家庭住址：___________________________

联系电话：___________________________

户口所在地：___________________________

详细地址：___________________________邮编：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：

篇3

甲方（用人单位）：______________________

单位地址