停薪留职合同2024年真题 .pdfVIP

停薪留职合同2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方停薪留职

事宜达成如下协议：

一、停薪留职概述

1.1乙方因个人原因，向甲方提出停薪留职申请。

1.2甲方经审慎考虑，同意乙方的停薪留职申请。

二、停薪留职期限

2.1本合同停薪留职期限为______年，自______年______月

______日起至______年______月______日止。

2.2停薪留职期间，乙方不得以任何理由要求恢复工资待遇。

三、停薪留职期间的权利与义务

3.1甲方义务

3.1.1甲方应妥善保管乙方的个人档案资料，不得泄露乙方个人

信息。

3.1.2甲方不得因乙方停薪留职而降低乙方的职务级别或解除劳

动合同。

3.2乙方义务

3.2.1乙方在停薪留职期间，不得以甲方的名义从事任何营利性

活动。

3.2.2乙方在停薪留职期间，不得以任何方式损害甲方的声誉和

利益。

四、停薪留职期满后的处理

4.1停薪留职期满后，乙方如需继续留职，应提前一个月向甲方

提出书面申请，并经甲方批准。

4.2停薪留职期满后，乙方如未提出书面申请或甲方未批准，本

合同自动终止。

五、保密协议

5.1乙方同意在停薪留职期间及停薪留职期满后，对甲方商业秘

密、技术秘密等予以严格保密。

5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：______年______月______日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方提供福利

甲方在停薪留职期间，应继续为乙方提供社会保险、医疗保险等

福利待遇。具体福利待遇按甲方相关规定执行。

2.甲方培训与发展

甲方应确保乙方在停薪留职期间有机会参加甲方组织的培训和职

业发展活动，以提升乙方的工作技能和职业素养。

3.甲方岗位保留

甲方在停薪留职期间，应对乙方的职位予以保留，确保乙方在停

薪留职期满后能够返回原岗位工作。

4.甲方人事变动

如甲方在停薪留职期间发生人事变动，甲方应确保乙方在停薪留

职期满后能够得到妥善安置。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方提出复职申请

乙方在停薪留职期满后，如需返回甲方工作，应提前一个月向甲

方提出书面复职申请。

2.乙方兼职限制

乙方在停薪留职期间，不得以任何形式在其他单位兼职，以免影

响甲方的工作效率和声誉。

3.乙方义务履行

乙方在停薪留职期间，应继续履行劳动合同中的各项义务，包括

但不限于保密协议、竞业限制等。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

1.第三方中介职责

甲方和乙方同意，在停薪留职期间，如有第三方中介参与，第三

方中介应承担如下职责：

（1）协助甲方和乙方沟通，确保停薪留职事宜的顺利进行；

（2）监督甲方和乙方履行停薪留职合同约定的各项义务；

（3）处理甲方和乙方在停薪留职期间发生的争议。

2.第三方中介费用

甲方和乙方应承担第三方中介的费用，具体费用由双方协商确定。

3.第三方中介保密义务

第三方