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工区2024年工会工作总结8篇

篇1

一、引言

2024年，工区工会在公司党委和上级工会的正确领导下，以党的十九大精神为指引，紧紧围绕公司中心工作，认真履行工会职能，积极推进企业文化建设，加强员工队伍建设，着力构建和谐企业，团结动员广大员工为公司的稳定和发展做出了积极贡献。

二、主要工作及成效

（一）加强理论学习，提高员工思想素质

工区工会组织广大员工深入学习党的十九大精神，贯彻落实科学发展观，积极开展“中国梦·劳动美”主题教育活动，引导员工牢固树立正确的人生观、价值观和世界观。同时，结合公司实际，组织员工学习相关法律法规和业务知识，提高员工的法律意识和业务水平。

（二）推进企业文化建设，增强企业凝聚力

工区工会积极开展形式多样的企业文化活动，如举办员工文艺晚会、运动会、技能竞赛等，丰富员工业余生活，增强员工之间的交流与沟通。同时，积极宣传公司的发展战略和核心价值观，引导员工为企业的发展贡献力量。

（三）加强员工队伍建设，提升企业核心竞争力

工区工会注重员工队伍的建设，通过开展技能培训、岗位练兵、导师带徒等活动，提高员工的技能水平和综合素质。同时，积极推荐优秀员工参加公司组织的各类竞赛活动，为公司争得荣誉。

（四）构建和谐企业，促进企业发展

工区工会始终坚持以人为本的工作方针，关心员工的生活和疾苦，为员工排忧解难。通过开展困难帮扶、金秋助学、免费体检等活动，让员工感受到企业的温暖。同时，积极推动企业民主管理进程，通过召开职工代表大会、开展合理化建议活动等方式，广泛征求员工意见和建议，为企业的科学决策提供依据。

三、存在的问题和不足

尽管工区工会在2024年取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：一是理论学习深度和广度不够；二是企业文化活动形式单一；三是员工队伍素质参差不齐；四是民主管理还需进一步深化。

四、2024年工作计划

针对存在的问题和不足，工区工会在2024年将重点做好以下几个方面的工作：一是加强理论学习，提高员工思想素质；二是推进企业文化建设，丰富员工业余生活；三是加强员工队伍建设，提升企业核心竞争力；四是深化民主管理，促进企业科学决策。同时，工区工会还将积极配合公司党委和上级工会的工作安排，共同推动企业的稳定和发展。

五、结论与建议

总的来说，工区工会在2024年取得了可喜的成绩。但同时也要清醒地认识到存在的问题和不足。在未来的工作中我们将继续发扬成绩、克服困难、创新思路、扎实工作为推动公司的稳定和发展做出更大的贡献！建议公司加大对工会工作的支持力度在政策、经费等方面给予更多倾斜；建议工会组织加强自身建设不断提高服务员工、服务企业的能力。

篇2

一、引言

2024年，工区工会在公司党委的正确领导下，以党的二十大精神为指引，围绕公司中心工作，服务大局，认真履行工会职能，积极构建和谐工区，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：

二、加强理论学习，提升队伍素质

1.深入学习贯彻党的二十大精神。以党支部、分工会为单位，组织广大职工采取集中学习和自学相结合的方式，深入学习贯彻党的二十大精神。通过学习，使广大职工进一步统一思想，坚定信心，立足岗位，为公司的改革发展贡献力量。

2.开展业务技能培训。工区工会积极配合公司开展的业务技能培训活动，组织职工参加培训，并鼓励职工利用业余时间自学专业知识，提高业务技能。同时，工区工会还定期组织职工进行技能比武和交流活动，促进职工之间的经验分享和互相学习。

三、加强民主管理，促进工区和谐

1.完善民主管理制度。工区工会进一步完善了民主管理制度，确保了工区决策的民主化和科学化。在涉及职工切身利益的重大决策中，工区工会充分听取职工的意见和建议，保障了职工的合法权益。

2.开展民主评议活动。工区工会定期组织职工进行民主评议活动，对工区领导班子成员进行评议，促进了工区领导班子成员的作风转变和廉洁自律。同时，工区工会还积极配合公司开展的效能监察工作，促进工区管理的规范化和透明化。

四、加强文化建设，提升工区凝聚力

1.举办丰富多彩的文化活动。工区工会举办了多种多样的文化活动，如职工运动会、文艺晚会、书法比赛等，丰富了职工的业余生活，提升了工区的凝聚力。同时，工区工会还积极组织职工参加公司举办的各种文化活动，取得了优异的成绩。

2.加强宣传报道工作。工区工会高度重视宣传报道工作，积极向公司内部刊物和外部媒体投稿，宣传工区的先进做法和典型经验。通过宣传报道工作，不仅提升了工区的知名度，还增强了工区的凝聚力和向心力。

五、加强安全环保工作，保障职工权益

1.完善安全环保制度。工区工会进一步完善了