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食堂保洁合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事食堂保洁工作事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的食堂内从事保洁工作，具体职责和范围包括：清洁食堂内部及其周边环境，保持卫生整洁；清洗餐具，确保餐具洁净无污渍；协助维护食堂秩序等。

2.乙方应服从甲方的工作安排，保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方食堂的实际需要安排，具体由甲乙双方协商确定。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休息权利。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方应按月支付乙方工资。

2.乙方在法定节假日及年假期间享有工资报酬。

3.乙方在聘用期间享有相关的福利待遇，具体由甲乙双方协商确定。

五、劳动保护和安全卫生

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和保护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2.乙方在工作过程中应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的情况，可提出批评、检举和控告。

六、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规及本合同的约定，履行各自的义务。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。

3.任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照法律规定支付违约金。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同：严重失职或违反甲方劳动纪律的；患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；被依法追究刑事责任的。

3.本合同期限届满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

八、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事食堂保洁工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的食堂从事保洁工作，具体工作内容包括但不限于清洁餐具、餐桌、餐厅地面及墙面卫生等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

四、薪酬福利

1.甲方按月支付乙方的工资，具体工资标准按照甲方的规定执行。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。

2.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方负责处理并承担相关费用。

六、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行合同约定的义务。

2.乙方违反劳动纪律或本合同约定的其他条款，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方承担违约责任。

3.甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3