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职工餐厅平摊管理费合同5篇

篇1

甲方（管理方）：___________________

乙方（职工代表）：___________________

鉴于甲乙双方共同管理一家职工餐厅，为明确双方职责，保障餐厅的正常运营，经友好协商，达成以下合同协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方关于职工餐厅的管理职责及费用分摊事宜，确保餐厅的正常运营，保障员工的合法权益。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同到期后，经双方协商一致，可续约本合同。

三、管理职责

1.甲方负责职工餐厅的整体规划、布局及日常管理工作。

2.乙方作为职工代表参与餐厅的管理，负责收集员工意见，协助甲方改进餐厅服务质量。

3.甲乙双方共同负责餐厅的卫生、食品安全等方面的监管工作。

四、费用分摊

1.餐厅的日常运营成本（包括食材采购、人员工资、水电费用等）由甲方承担。

2.为保障餐厅的正常运营，乙方需按照一定比例分摊管理费。管理费的分摊比例及金额由甲乙双方根据餐厅实际情况共同商定。

3.管理费用于覆盖餐厅的额外支出，如设备维护、员工培训、环境改善等。

4.甲乙双方应设立专用账户，用于管理费的收取与支出，确保费用的透明、合规。

五、合同金额与支付方式

1.本合同涉及的管理费总额为______人民币。

2.支付方式：乙方应于每季度末将管理费支付至专用账户。

3.甲方应在每季度末向乙方提供管理费用明细表及财务报表。

六、违约责任

1.若甲方在管理中存在疏忽，导致餐厅卫生、食品安全等方面出现问题，甲方应承担相应责任。

2.若乙方未按时支付管理费，应按照逾期天数支付违约金。

3.双方应共同遵守本合同规定，如一方违约，应承担由此带来的法律责任。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.合同签订地点：___________________。

甲方（管理方）：___________________（签字/盖章）

乙方（职工代表）：___________________（签字/盖章）

日期：___________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（职工代表）：____________________

鉴于甲方与乙方就职工餐厅的管理费用分摊问题达成如下协议，为明确双方的权利与义务，特订立本合同。

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方关于职工餐厅管理费用的分摊原则、方式及各自的责任与义务，确保职工餐厅的正常运营，维护双方的合法权益。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。合同期满前，双方可协商续签。

三、费用分摊原则

1.甲方与乙方共同承担职工餐厅的管理费用，包括人员工资、设备维护、物料采购等。

2.具体分摊比例根据餐厅的使用情况、职工人数等因素，由双方协商确定。

3.甲方承担_____%的管理费用，乙方承担_____%的管理费用。

四、管理职责

1.甲方负责职工餐厅的整体规划、设备采购与更新、食品安全监管等。

2.乙方负责餐厅的日常运营、人员管理、卫生清洁等工作。

3.双方共同制定餐厅管理制度，确保餐厅的正常运营。

五、费用支付方式

1.甲方与乙方按照约定的比例，每月将应分摊的管理费用支付至指定账户。

2.任何一方未能按时支付管理费用，应按照约定承担违约责任。

六、违约责任

1.若任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、合同变更与解除

1.本合同一经签订，双方应遵守执行，未经协商一致，不得擅自变更或解除。

2.若因不可抗力因素导致本合同无法继续履行，双方可协商变更或解除本合同。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定