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公司员工保密协议（新范本）7篇

篇1

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，并认识到保护公司信息和业务机密的重要性，根据有关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就保守公司秘密事宜达成如下协议：

一、保密义务的定义与范围

1.本协议所指保密义务包括甲方未公开的商业秘密、技术秘密、客户资料等信息以及所有可能被甲方定义为不宜公开的信息。此类信息包括但不限于设计方案、生产工艺流程、财务报表等一切与技术及商业相关的信息。

二、保密义务的具体要求

1.乙方在工作期间及离职后均应对保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于任何其他用途。

2.乙方在工作期间接触到的所有公司资料应在工作结束后及时归还甲方，并确保在任何时候、任何地点不留下可供他人复制或使用相关信息的手段或途径。

三、责任的明确

乙方因违反本协议所造成的甲方经济损失和名誉损失等一切不良后果，由乙方承担全部法律责任。若因乙方过失或故意泄露保密信息导致甲方损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。赔偿金额包括但不限于因调查处理泄露事件所产生的费用以及由此造成的直接和间接损失。

四、保密期限与离职后的义务

1.本协议保密期限自签署之日起生效，直至保密信息被合法公开或甲乙双方解除雇佣关系后若干年（视具体信息的重要性而定）。

2.乙方在离职后仍应履行保密义务，直至保密期限届满或甲方书面同意解除保密义务。离职后乙方不得再以任何方式披露或使用保密信息。若因工作需要再次入职本公司或者接受本公司相关合作企业邀请的，应当重新签订保密协议或以书面形式确认继续履行保密责任。

五、知识产权归属与保护义务

乙方在工作期间因执行工作任务所创作的与工作相关的知识产权归属于甲方所有。乙方应妥善保管与知识产权相关的资料，未经甲方同意不得擅自发表或转让。乙方应尊重并保护甲方的知识产权，不侵犯甲方的知识产权。若因乙方侵犯甲方知识产权导致甲方损失，乙方应承担法律责任并赔偿损失。

六、保密监督与管理机制

甲方有权对乙方的保密工作进行监督和检查。如发现乙方违反本协议规定的保密义务，甲方有权依据相关规定进行处理，包括但不限于解除劳动合同关系并追究法律责任。同时，甲方设立举报奖励制度，鼓励员工举报泄密行为。举报一经查实，将根据泄密事项的重要性给予举报人相应奖励。

七、争议解决与法律适用

本协议受中华人民共和国法律管辖。如甲乙双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议的修改、补充应以书面形式进行并作为本协议的组成部分。未经双方书面同意，任何一方不得擅自更改协议内容。本协议的未尽事宜由甲乙双方另行协商处理。

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方建立雇佣关系，乙方在公司工作期间可能接触和了解到的公司重要信息、商业秘密及其他敏感信息，为明确双方保密责任，达成以下保密协议：

一、保密内容

1.公司的商业计划、市场策略、客户信息、供应商信息、财务数据等商业机密；

2.公司的技术信息、产品配方、研发资料、技术数据等知识产权；

3.公司的内部管理制度、员工信息、人事政策等内部事务信息；

4.双方约定其他需要保密的事项。

二、保密责任

1.乙方必须严格遵守公司的保密规定，不得泄露、传播、公布或向他人泄露保密内容；

2.乙方在工作期间所接触和了解到的保密内容，未经甲方许可，不得私自复制、摘录或以其他方式保存；

3.乙方在工作期间及离职后，不得利用保密内容从事损害甲方利益的行为，包括但不限于泄露给他人、从事与公司业务相竞争的活动等；

4.若乙方发现保密内容有泄露风险或已经泄露，应立即告知甲方，协助甲方采取相应措施。

三、保密期限

1.本协议所约定的保密期限自协议签署之日起至保密内容公开或乙方离职后________年止；

2.双方另有约定的，按照双方约定执行。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议约定，泄露保密内容，甲方有权要求乙方承担由此产生的经济损失和法律后果；

2.乙方因违反协议约定给甲方造成重大损失的，甲方有权追究乙方的法律责任；

3.乙方违反协议约定的，甲方有权解除与乙方的