加油站试用合同.docx

加油站试用合同

甲方（用人单位）：

名称：[加油站名称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[加油站地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（试用员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[常住地址]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方拟招聘员工充实加油站运营团队，乙方有意应聘并在甲方加油站进行试用，以考察双方是否适合建立正式劳动关系。根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，达成如下试用合同：

一、试用期限

本合同试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期为[X]个月。试用期届满前，甲方将对乙方在试用期内的表现进行考核评估，以确定是否正式录用乙方。

二、工作岗位与职责

1.甲方根据加油站运营需要，安排乙方在[具体工作岗位，如加油员、收银员、便利店店员等]岗位工作。

2.乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作规范，认真履行工作职责，包括但不限于为顾客提供优质的加油服务、准确操作加油设备、规范收取款项、妥善管理便利店商品库存与销售、协助维护加油站现场秩序与安全卫生等。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理调配。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方规定的加油站排班制度执行，一般实行[具体工时制度，如综合计算工时工作制或不定时工作制，需符合法律法规规定并经相关部门审批]。在工作期间，乙方应严格遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得擅自离岗、旷工。

2.乙方享有法定的休息休假权利，包括但不限于每周至少休息[X]天、法定节假日休息等。如因加油站运营特殊需要安排乙方加班的，甲方应按照法律法规规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬与福利待遇

1.试用期工资：甲方按照[具体工资计算方式，如每小时[X]元或每月[X]元]向乙方支付试用期工资。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。甲方将在每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。

2.福利待遇：在试用期内，乙方享受甲方提供的部分福利待遇，如工作服、工作餐（如有）、基本的劳动保护用品等。但对于正式员工享有的一些福利项目，如绩效奖金、年终奖金、带薪年假（超出法定部分）、补充商业保险等，乙方在试用期间可能暂不享有或按比例享有，具体以甲方规定为准。

五、劳动保护、劳动条件与职业危害防护

1.甲方应按照国家和地方有关劳动保护法律法规的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作场所和劳动条件，包括但不限于确保加油设备正常运行且定期维护保养、配备必要的消防设施与器材并定期检查、保持便利店及办公区域整洁卫生等。

2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套、防护鞋等，并指导乙方正确使用。同时，甲方应告知乙方在工作过程中可能存在的职业危害因素，如油气挥发、噪声污染等，并采取有效的防护措施，如安装油气回收装置、设置隔音设施等，以保障乙方的身体健康和生命安全。

六、考核与转正

1.甲方将在试用期届满前[X]周内对乙方进行考核评估。考核内容包括但不限于乙方的工作业绩、工作态度、业务能力、遵守规章制度情况等方面。考核方式将采用定量考核与定性考核相结合，包括工作任务完成情况统计、顾客满意度调查、上级主管评价、同事互评等。

2.根据考核结果，若乙方考核合格，甲方将正式录用乙方，并在试用期届满后的[X]个工作日内与乙方签订正式的劳动合同，明确双方的权利义务关系，包括工资待遇调整、福利待遇完善等内容。若乙方考核不合格，甲方有权解除本试用合同，且无需向乙方支付经济补偿，但应在试用期届满前[X]个工作日内书面通知乙方。

七、保密与竞业限制

1.乙方在试用期间及离职后，应对在甲方加油站工作过程中知悉的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营数据等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。商业秘密包括但不限于油品进货渠道与价格、加油站的营销策划方案、财务报表等。

2.若乙方在试用期间接触到甲方的核心商业秘密或关键技术信息，甲方有权要求乙方在离职后一定期限内（不超过[X]年）遵守竞业限制约定，即不得在与甲方有竞争关系的其他加油站或相关企业工作。甲方将在乙方遵守竞业限制约定的期间内，按照[具体支付方式与金额，如每月支付[X]元]向乙方支付竞业限制补偿金。若乙方违反保密或竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

八、合同解除与终止

1.在试用期内，除本合同另有约定外，甲乙双方均可随时解除本合同。甲方解除本合同的，应提前[X]个工作日书面通知乙方；乙方解除本合同的，应提前[X]个工作日书面通知甲方。

2.有下列情形之一的，本