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医院科室主任竞聘述职报告

各位领导、各位同事：

首先谢谢领导对我的信任和培养，谢谢同事们对我的支持!在院领导的正确领导下，在科室同事的努力下，特检科取得了较好的成绩。下面我分四点向大伙儿汇报。

一、重视学习，加强修养，营造良好的科室研修氛围

积极参加医院和上级部门组织的各类学习，仔细学习实践科学进展观，自觉钻研业务，积极撰写论文。并且努力营造科室爱学习、善交流、勤研讨的氛围，建立学习档案，人人订阅专业杂志，定时组织学习，交流心得，疑难的病例，集体味诊;鼓舞并支持科室成员教育、进修学历等，促进了科室成员素养的提高。一年来有多人拿到了高一级学历证书，在省级刊物上发表论文多篇;撰写提案多个，其中《加强对年轻大夫基本技能和基础理论培训》被医院评为优秀提案。

二、爱岗敬业，团结协作，促成朝气蓬勃的新风貌

努力以身作则，要求别人做到的自己首先做到。遵纪守法，工作积极，仔细负责;做事公平、公正;日子上竭力关怀帮助他人。努力以人为本，营造一具和谐、融洽的工作环境，同事团结协作，心情愉快，热情工作。近年特检科工作量前所未有地激增，而人员配备别脚，特别是开展体检以来，更可谓是起早摸黑，许多时候上厕所都得向就诊病人请假，但科室成员没有怨言，发扬团队精神和奉献精神，主动放弃歇息来加班，保质保量完成工作，让病人中意。

三、强化治理，锐意进取，开创科室工作新局面

治理树形象，治理出效益。抓责任制的降实，实行一条龙负责制，杜绝了相互推诿现象，保证检查、报告的仔细、规范、及时。严格实行上级医师负责制，有疑难集体讨论，最后由上级医师签名负责，以此提高诊断报告的正确率。实行仪器设备专人负责制，将科室的仪器都降实到每一人治理、护养，建立维修档案，提高仪器设备的整洁和完好率。一年来，科室没有浮现过一次医疗差错和事故;在医院组织的各项中意度测评中，都取得较好的成绩。

四、积极宣传，沟通合作，实现任务超额完成

特检科拥有我县一流的医疗仪器，为了最大限度地发挥出它的效益，我着重抓服务态度，热情对待病人，加强医患沟通;积极宣传，主动和临床科室沟通合作，取得了社会效益与经济效益的双丰收。除完成体检1万多人外，心电图同比增长分别为15%，动态心电图增长30%;心功能检查增长100%多;b超室同比增长20%;病理科同比增长10%;超额完成了任务。

固然还有许多的别脚，观念转得别如时代快，理论水平有待提高，科室还有一些别尽人意的地点，但请领导相信，我会在将来年的工作中努力改进，取得更好的成绩。

医院科室主任竞聘述职报告(2)

回首过去的一年，特别谢谢医院党政领导给我那个锻炼的平台，令我在工作中别断的学习，别断的进步，渐渐的提升自身的素养与才干。回首过往，使我知道得了不少。领导和同事对我的支持与关爱，令我感觉到人间的温情，在此我向院党政领导以及全体同事表示最衷心的谢谢!正是有你们的协助才干使我在工作中更加的得心应手，在工作上，环绕总务科的中心工作，对比相关标准，严以律己，较好的完成了各项工作任务。

即将过去的一年，在院党政领导的正确领导与协助下，我们的工作着重于以病人为中心，为临床服好务的工作目标上，紧紧环绕重点开展工作，在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一具业务全面，工作热情高涨的团队。作为一具治理者，对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长，充分发挥职员们的主观能动性及工作积极性，提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的新形象。我充分认识到自己既是一具治理者，更是一具执行者。要想带好一具团队，除了熟悉技能外，首先要以身作则，如此才干保证在人员偏紧的事情下，大伙儿都可以主动承担工作责任。在作风上，我能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝别苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在日子中发扬艰难朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，兢兢业业工作，严格要求自己，在任何时候都要起到榜样带头作用。

一年来我始终坚持正确的世界观、人一辈子观、价值观，用正确的世界观、人一辈子观、价值观指导自己的学习、工作和日子实践，在思想上积极树立热爱国家热爱医院，医院算是我的衣食父母，拥护领导的治理思想，坚信在医院新的领导班子正确指导下，医院一定会走出一条有自己特色的宽广道路，为加快医院的进展仔细做好本职工作。

我能重视加强理论和业务知识的学习，别断提高自身综合素养。在工作中，坚持一边工作一边学习，别断提高自身综合素养水平。增强自己执行制度的自觉性和坚决性;一是仔细学习医院下发的各种文件和规章制度，做好每一次院务会记录，并把