简历自我评价缺点15篇完整版 .pdfVIP

简历自我评价缺点15篇

简历自我评价缺点1

1.我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵

守单位既定的工作规范，有一定的原则性;

2.我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比

较爱学习，知识面比较广;

3.我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然

是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;

4.我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺

点，但是说明你交友慎重;

5.我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速

度较快。

总之人事经理在浏览简历时，自我评价是关注的重点之一，自我评价优缺点

应该简明扼要地说明你最大的优势，才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。

劣势可从以下角度进行分析：

经验缺乏。也许你曾多次失败，就是找不到成功的捷径;需要你做某项工作，

而之前从未接触过，这都说明经历的欠缺。欠缺并不可怕，怕的是自己还没有认

识到，而一味地不懂装懂。

知识不足。我们无法想像一个什么都不懂的人能为企业带来效益。专业学得

并不好?那么请你尽量弥补。知识面狭窄?那么就从现在开始广泛涉猎。俗话说“活

到老，学到老”，而你尚且年轻，亡羊补牢，犹未晚也。

性格弱点。一个独立性强的人会很难与他人默契合作，而一个优柔寡断的人

绝难担当企业管理者的重任。卡耐基曾说，人性的弱点并不可怕，关键要有正确

的认识，认真对待，尽量寻找弥补、克服的办法，使自我趋于完善。

简历自我评价缺点2

我脾气太急，具体表现在：

①我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作;

②遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，大家说我是“太平洋警

察”;③工作要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。

点评：表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任

心，老板都喜欢这种员工。

我很固执，有时过于主观，具体表现在：

①我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走;

②犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。

点评：在这里，“固执”是“有主见”的代名词，“主观武断”亦是“果敢

有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工，能不受上司的青睐吗?

简历自我评价缺点3

1.优点：乐于助人，善于团结，吃苦耐劳，平易近人。缺点：工作作风过

于拘谨不够大胆

2.优点：尊敬师长，团结同学，乐于助人，是老师的好帮手，同学的好朋友，

学习勤奋，积极向上，喜欢和同学讨论并解决问题，积极参加班级学校组织的各

种课内外活动。缺点：思想不够成熟，理论联系实际能力较弱。

3.优点：心地善良，为人诚实，一心一意，精明能干，个性稳重，积极主动。

缺点：平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。

缺点：我的外语水平不太好，具体表现在：

①我的大学英语六级考试刚刚过线而已;

②我学韩语、日语都大半年了，还是不太熟练;

③我的英语水平欠佳，要是能象汉语一样流利就好了。

点评：仔细分析上面的几种说法，其实你的外语能力相当不错，除了英语外，

还自学二外、三外，这样的人才能不让考官动心吗?

简历自我评价缺点4

我的外语水平不太好，具体表现在：

①我的大学英语六级考试刚刚过线而已;

②我学韩语、日语都大半年了，还是不太熟练;

③我的英语水平欠佳，要是能象汉语一样流利就好了。

点评：仔细分析上面的几种说法，其实你的外语能力相当不错，除了英语外，

还自学二外、三外，这样的人才能不让考官动心吗?

简历自我评价缺点5

作为一名招聘者，每天要阅览上百甚至上千份简历，能够通篇完整看完的简

历寥寥无几。在我看来，简历中最重要的三个部分：常规信息、工作经历、自我

评价。优质的简历应该体现出简明扼要，主次分明，条理清晰，诚恳真挚等特点，

这些特点往往需要通过自我评价来体现。

首先，太长篇幅的自我评价没时间去看。千万不要像写__一样写自我评价！

或许候选人有太多的优点和想法要表述，但是一般会被认为拖泥带水、絮絮叨叨，

抓不住重点。好的自我评价只需要4-8句话的篇幅就足够了。

其次，全面的自我评价中应该有客观概述，也有主观想法；有过去总结，也

有未来规划；有专业能力，也有性格分