临时用工合同书范本5篇.docx

临时用工合同书范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________有限公司

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_______________________

单位地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘人员）：_____________________

性别：___________________________

民族：___________________________

文化程度：_______________________

居民身份证号码：___________________

出生日期：_______________________

联系电话：_______________________

家庭住址：_______________________

邮政编码：_______________________

直接受聘部门负责人姓名及职务：_______联系电话：________

受聘岗位或职务：_____________________级别为_______签订日期：______年______月______日

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

身份证号码：____________________

现居住地：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲、乙双方的实际需求和共同协商，为明确双方的权利与义务，确保临时用工的合法性和规范性，特订立本临时用工合同。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方继续合作，应重新签订合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导和监督下，从事以下工作：____________________。

2.工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息、休假权利。

3.甲方应遵守国家关于工作时间的法律法规，确保乙方的合法权益。

四、工资待遇及支付方式

1.乙方的工资标准为______元/月，具体数额根据双方协商确定。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方支付工资时，应遵守国家的税收法规，代扣代缴乙方的个人所得税。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

3.甲方应负责为乙方提供必要的职业危害防护。

六、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

3.双方约定的其他社会保险和福利：_________________________________________。

七、保密和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密。

篇4

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：______________