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一、《中华人民共和国合同法》
《合同法》是我国规范合同关系的基本法律，其中第二十条规定：“当事人可以在
合同中约定保密条款，约定一方对合同内容、履行情况和相关信息负有保密义务。”
保密协议作为合同的一种，其法律依据来源于《合同法》。
二、《中华人民共和国劳动法》
《劳动法》第二十三条规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人
单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。”这一条款明确了用人单位与劳动
者之间签订保密协议的法律依据。
三、《中华人民共和国反不正当竞争法》
《反不正当竞争法》第九条规定：“经营者不得以不正当手段获取、披露、使用他
人商业秘密，不得以不正当手段损害他人商业秘密权益。”保密协议在保护企业商
业秘密方面具有重要意义，其法律依据也来源于《反不正当竞争法》。
四、《中华人民共和国刑法》
《刑法》第二百一十九条规定：“违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要
求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密，情节严重的，处三年以下
有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以
下有期徒刑，并处罚金。”对于违反保密协议，造成严重后果的行为，刑法也作出
了明确规定。
五、《中华人民共和国民法典》
《民法典》第五百七十七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务
不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”保
密协议作为合同的一种，其违约责任也受到《民法典》的调整。
六、《中华人民共和国知识产权法》
《知识产权法》对商业秘密的保护进行了详细规定，明确了商业秘密的定义、保护
范围、侵权行为等，为保密协议提供了法律依据。
综上所述，保密协议的法律依据主要包括《合同法》、《劳动法》、《反不正当竞
争法》、《刑法》、《民法典》和《知识产权法》等。这些法律规定了保密协议的
签订、履行、违约责任等方面的内容，为企业保护商业秘密提供了法律保障。在签
订保密协议时，双方当事人应充分了解相关法律法规，确保协议内容的合法性和有
效性。
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