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2024年度人力资源、劳务派遣挂靠协议1-1

人力资源、劳务派遣挂靠协议1

合同编号：__________

人力资源、劳务派遣挂靠协议

第一章：合同双方基本信息

1.1.1名称：__________

1.1.2地址：__________

1.1.3联系人：__________

1.1.4联系电话：__________

1.1.5电子：__________

1.2.1名称：__________

1.2.2地址：__________

1.2.3联系人：__________

1.2.4联系电话：__________

1.2.5电子：__________

第二章：合同目的

2.1本合同旨在明确双方在人力资源、劳务派遣挂靠业务中的

权利、义务和责任，确保双方合法权益得到保障。

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2.2甲方希望通过与乙方的合作，获得乙方提供的优质人力资

源、劳务派遣服务，以满足甲方的人力资源需求。

2.3乙方愿意为甲方提供专业、高效的人力资源、劳务派遣服

务，协助甲方解决用工问题，提高企业效益。

第三章：合作内容

3.1人力资源服务

3.1.1乙方根据甲方需求，为甲方提供招聘、培训、薪酬福利

管理、劳动关系管理等相关人力资源服务。

3.1.2乙方应确保所提供的人力资源服务符合国家法律法规及

甲方的要求，维护甲方的合法权益。

3.2劳务派遣服务

3.2.1乙方根据甲方需求，为甲方提供劳务派遣服务，包括但

不限于派遣员工的管理、薪酬福利发放、社保缴纳等。

3.2.2乙方应确保所提供的劳务派遣服务符合国家法律法规及

甲方的要求，保障甲方及派遣员工的合法权益。

3.3挂靠服务

3.3.1乙方同意将其具备相应资质的劳务派遣公司作为甲方挂

靠单位，为甲方提供相关服务。

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3.3.2甲方应确保挂靠服务的合法性，不得利用挂靠从事违法

活动。

第四章：费用及支付

4.1人力资源服务费用

4.1.1甲方应按照双方约定的标准向乙方支付人力资源服务费

用。

4.1.2乙方开具正规发票，甲方按照约定时间支付费用。

4.2劳务派遣服务费用

4.2.1甲方应按照双方约定的标准向乙方支付劳务派遣服务费

用。

4.2.2乙方开具正规发票，甲方按照约定时间支付费用。

4.3挂靠服务费用

4.3.1甲方应按照双方约定的标准向乙方支付挂靠服务费用。

4.3.2乙方开具正规发票，甲方按照约定时间支付费用。

第五章：合同期限及终止

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____

年，自合同生效之日起计算。

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5.2在合同有效期内，如双方同意提前终止合同，应签订书面

终止协议，明确终止条款。

5.3在合同有效期内，如一方违反合同约定，导致合同无法继

续履行，另一方有权要求终止合同，并依法追究违约责任。

5.4合同终止后，双方仍应履行合同终止前的相关义务，包括

但不限于费用支付、资料交接等。

第六章：保密条款

6.1保密义务

6.1.2双方应采取一切合理措施，确保保密信息不被泄露、盗

用或以任何形式未经授权地使用。

6.2保密期限

6.2.1保密义务自本合同签订之日起生效，并持续至合同终止

后____年。

6.2.2尽管有上述规定，对于在本合同终止后仍然有效的保密

信息，双方应继续承担保密义务。

6.3保密信息的例外

6.3.1.1保密信息已进入公共领域，且非因接收方的违约行为

所致。

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6.3.1.2保