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个体商户雇佣店员合同5篇

篇1

甲方（雇主）：__________（个体商户名称）

乙方（雇员）：__________（雇员姓名）

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，就雇佣事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的经营场所从事____（具体职务）工作。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于____（详细工作内容）。

二、工作时间及薪酬

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每周工作____天，每天工作____小时。

2.薪酬：乙方的月薪为____元，甲方应按月支付乙方的工资。

3.加班工资：乙方加班时，甲方应按照国家的法律法规支付加班工资。

三、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假的权利。

3.甲方应根据经营情况，为乙方提供必要的福利待遇。

四、合同期限及试用期

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

五、保密条款及竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.在本合同期限内及合同终止后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。

六、违约责任及解决方式

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.对于因本合同引起的争议，甲乙双方应首先协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（个体商户）：____________________

乙方（店员）：______________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事店铺经营相关事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方在合同期内，应在甲方的指导下，负责店铺的销售、客户服务、商品陈列等工作。

2.工作地点：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如执行轮班制等。

2.甲方应保证乙方享有法定节假日休息的权利。

3.甲方如因经营需要安排乙方加班，应给予适当的补偿或调休。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方奖金、提成或其他福利待遇。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、培训与提升

1.甲方有义务对乙方进行必要的培训，提升乙方的业务技能。

2.乙方应积极参与甲方的培训活动，努力提升自己的业务水平。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在合同期内及合同结束后，都应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在合同期内及合同结束后的一定时间内（具体由双方协商确定），不得在与甲方业务相竞争的其他商户从事相同或类似的业务。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）以欺诈、胁迫的手段使乙方签订合同的；

（3）法律法规规定的其他情形。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自动终止。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，按照相关法律的规定给予对方赔偿。