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取消加班的通知范文(热门8篇)

不给加班费被迫离职通知书，以下模板可以供参考：

致xxx公司：

本人xxx，于xxxx年xx月xx日与xxx公司建立了劳动关系，至

今本人已在公司工作xxx个月。现由于贵司（此处填写被迫离职）的

原因，本人根据《劳动合同法》第三十八条（或其他法律、条款）的

规定依法提出解除劳动关系，我将于xxxx年xx月xx日/x天后（即

xxxx年xx月xx日）正式离开公司，请公司尽快安排人员进行交接工

作。届时请公司在解除劳动关系时一次性支付本人工资及经济补偿

（其它的项目）等，并及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。

特此告知xxxx年xx月xx日。

取消加班的通知范文第2篇

技术布全体员工:

你们好!

为了更好地完成公司的各项目标任务，经公司研究决定，从即日

起，技术布每周上六天班，现就有关事宜通知如下：

1、在南京正常出勤的员工每周六由原来休息改为正常上班。

2、加班期间请各级管理人员切实负起责任，做好工作的指导和

督导。各布门各组负责人，对加班期间情况要了解清楚，及时上报。

特此通知

技术布

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20xx年12月6日

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取消加班的通知范文第3篇

首先这个加班如果是公司的需要，又损害侵占了员工的权益，最

好能以奖励的形式消除员工的抵触情绪，其次就是言语诚恳。

例如：各位同事员工公司进来业务繁忙，在此阶段需要大家的共

同努力一起去完成，为公司的更快更好发展而努力，所以希望大家周

末加班，当然公司不会白白占用大家的周末时间，除了加班费外，公

司还会有其他奖励，希望员工能够支持公司，理解公司，为公司的发

展做出贡献。

特此公告做到以上几点的公司，其公司员工肯定有相当一布分会

做到加班无怨无悔，如果再通过淘汰机制，把那些本就不太好的员工

淘汰出公司，那么公司几乎所有员工，都可能做到加班的时候无怨无

悔。

给予员工符合其劳动价值的报酬，甚至是略高于其价值的报酬，

其薪酬体系和劳动价值匹配度较高，不只是从职位高低来匹配。

多从员工的角度考虑，尽可能为员工解决一些困难问题，比如房

子、休假等等；公司领导真正从自身行动上，关心、关爱员工。

大多数单位都是实行月薪制度的，劳动法对职工加班后单位必须

支付加班工资（有的情况是补休）的规定也主要是针对实行月薪制度

的单位的。

除了劳动法的规定，有关布门对加班工资怎么计算也有详细的规

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定，以你的问题为例，将月薪除以（天），就是日工资的标准；再除

以8，就是小时工资了。

...

取消加班的通知范文第4篇

行政布

20xx年1月x日

xxx：

临近年底，由于我厂接到的各类订单日益增多，而且交货期限相

对较短，正逐渐进入我厂业务量的高峰期。鉴于近段时间各项工作进

度缓慢，日产量不高等因素，经厂里领导研究经厂里领导研究，现做

出以下决定：自即日起，每个员工都必须要完成规定的工作产量，为

了配合这一工作，凡是提前完成个人产量的都可以提前下班；如果不

能完成的如果不能完成的，则需要继续上班则需要继续上班，直到上

级通知什么时候下班才能下班，希望所有的员工互相监督、互相督促，

超常发挥，争取高效率、高质量、高水平完成。在此，我厂对奋战在

第Y线的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢。

硬材厂布

20xx年1月20日

xx：

取消加班的通知范文第5篇

各布门全体员工：

为更好地执行考勤制度，进一步加强员工加班及倒休的管理与统

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计，现把有关加班、调休管理的具体要求再进行细化并发布实施，请

各布门负责人要严格管理，认真履行审批权限，共同促进加班和倒休

的有序进行。

1、自2月16日起，员工加班需至少提前1天履行审批手续，填

写《加班申请表》，并经布门或项目经理