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职工餐厅平摊管理费合同6篇

篇1

甲方（管理方）：____________________

乙方（职工方）：____________________

鉴于甲乙双方共同使用并管理职工餐厅，为明确双方的权利义务，保障餐厅的正常运营，经友好协商，达成以下合同协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方共同管理职工餐厅过程中的职责、权利及义务，规定双方共同分摊餐厅管理费的方式和比例，确保餐厅的正常运营和双方的合法权益。

二、管理费的分摊

1.甲乙双方共同承担职工餐厅的管理费用，包括但不限于人员工资、物料采购、设备维护等。

2.管理费用分摊比例：甲方承担XX%的管理费用，乙方承担XX%的管理费用。

3.甲乙双方应按照约定的比例，按时足额缴纳应承担的管理费用。

三、餐厅管理

1.甲乙双方应共同制定餐厅管理制度，确保餐厅的卫生、安全、服务质量。

2.甲乙双方应共同选派管理人员参与餐厅的日常管理，确保餐厅的正常运营。

3.甲乙双方应定期对餐厅的运营情况进行检查和评估，及时发现并解决问题。

四、设备设施

1.餐厅的设备设施由甲乙双方共同负责维护和保养，确保设备的正常运行和使用。

2.甲乙双方应按照约定的比例共同承担设备设施的采购、更新和维修费用。

五、食品卫生与安全

1.甲乙双方应严格遵守国家食品卫生安全法律法规，确保餐厅的食品卫生安全。

2.甲乙双方应共同制定并执行食品安全管理制度，确保食品的采购、加工、储存、销售等环节的安全。

3.如因甲乙双方管理不善导致食品安全事故，应承担相应的法律责任。

六、合同期限与终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为XX年。

2.合同到期后，如双方继续合作，可续签合同；如不再合作，本合同自动终止。

3.本合同提前终止，应经双方协商一致，并提前XX天书面通知对方。

七、违约责任

1.甲乙双方如未按约定履行义务，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.甲乙双方因一方违约导致本合同提前终止的，违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此产生的损失。

八、争议解决

1.甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交仲裁机关仲裁或向人民法院起诉。

2.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（管理方）：____________________（盖章）

乙方（职工方）：____________________（盖章）

日期：____________________年____________________月____________________日

篇2

甲方（管理方）：____________________

乙方（职工方）：____________________

鉴于甲乙双方共同管理职工餐厅的需要，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方和乙方共同管理职工餐厅的职责和义务，规范双方的权利，确保职工餐厅的正常运营和良好秩序。双方同意共同遵守本合同的各项条款。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年。合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

1.甲乙双方同意按照职工餐厅的实际运营情况，共同商议确定职工餐厅管理费金额。

2.管理费金额应根据职工餐厅的规模、设施、运营成本等因素进行合理调整。

3.甲乙双方应按照本合同约定的比例分摊职工餐厅管理费。具体分摊比例如下：甲方承担______%，乙方承担______%。

四、管理职责和义务

1.甲方职责和义务：

（1）负责职工餐厅的日常管理，制定相关管理制度和规定；

（2）负责职工餐厅的食品安全和卫生管理；

（3）负责职工餐厅的设施维护和保养；

（4）负责职工餐厅的财务管理和费用核算；

（5）负责协调与其他相关部门的关系，确保职工餐厅的正常运营。

2.乙方职责和义务：

（1）协助甲方进行职工餐厅的日常管理；

（2）提供职工餐厅运营所需的场地、设施等支持；

（3）参与职工餐厅的财务管理和费用核算；

（4）根据合同约定按时缴纳职工餐厅管理费；

（5）协助维护职工餐厅的食品安全和卫生。

五、费用结算

1.甲乙