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XX村农村无职党员设岗定责工作计划

近年来,按照县委和乡党委的总体部署，我村农村基层

党组织普遍开展了无职党员设岗定责活动，有效解决了农村

无职党员无责、无位、无为的问题，收到了较好效果。为了

深化农村党员干部主题教育活动成果，切实解决农村无职党

员设岗定责活动中出现的新情况、新问题，进一步发挥农村

无职党员在社会主义新农村建设中的先锋模范作用，特制定

2012年度农村无职党员设岗定责工作计划。

一、进一步认识深化农村无职党员设岗定责活动的重大

意义

农村无职党员设岗定责活动通过几年的实践，这一活动

为农村无职党员发挥作用搭建了平台，提高了农村基层党组

织建设“三级联创”活动水平，推动了农村经济和社会各项

事业的发展。但从全村目前情况看，在实践过程中还存在重

视不够、范围不广、设岗不适、运作不规范、效果不明显等

问题。为此，必须以改革创新的精神继续完善、不断深化、

扎实推进农村无职党员设岗定责活动，更加有效地发挥农村

无职党员的作用，推进新农村建设各项工作。

二、深化农村无职党员设岗定责活动需要破解的难题

1、进一步完善岗位设置，解决部分上岗党员难作为、

不作为的问题。紧紧围绕新农村建设总体要求，岗位设置要

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因人、因事、因村进行调整，除去那些不实用、不适应、难

作为的岗位，增设群众需要、党员想要、能真正发挥作用的

岗位。在责任内容上，由一岗一责向一岗多责延伸，为素质

高、能力强的党员赋予更多职责，营造更大的舞台。要根据

实际，逐一对岗位的职责和工作程序进行细化、量化，使上

岗党员明确自己的岗位应该干些什么，怎么干。要建立无职

党员设岗定责公示栏，做到五公开，即：姓名公开、职责公

开、承诺公开、联系方式公开、考核测评公开，同时悬挂征

求意见箱，接受群众监督。

2、进一步加大培训力度，解决部分上岗党员无力办事、

无心管事的问题。充分利用远程教育网络、党员活动室等阵

地，通过上党课、办讲座、观看电教片和观摩交流等形式，

提高党员的党性修养、履职能力。党组织要针对岗位类型的

不同、党员素质的差异，制定培训计划，经常性地对上岗党

员分类分批进行农村方针政策、法律法规、实用技术、群众

工作方法、岗位目标要求等内容的培训。同时，将科技示范

及“双带“示范岗的党员作为培训重点，进一步增强他们带

头致富和带领群众致富的能力。

3、进一步强化工作措施，解决部分村党组织重视不够、

面不广的问题。采取多种形式向农村党员宣传开展设岗定责

活动的重要性和紧迫性，消除党员的各种错误认识和消极心

理，激发内在动力。不断扩大农村无职党员设岗定责的覆盖

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面。不断规范设岗定责活动，达到“四有“要求，即每个农

村党组织必须有一个“无职党员设岗定责公示栏”，必须有

一本《上岗党员工作评议簿》，每个上岗党员必须有一份责

任书，村级必须有上岗党员花名册。

三、主要措施

1、加强领导，狠抓落实。要将设岗定责活动列入重要

议事日程，特别是党支部书记要把无职党员“设岗定责”工

作作为党支部的一项经常性工作来抓紧抓实，加强对上岗党

员的教育和管理，为无职党员创造良好的工作条件。

2、注重方法，务求实效。在实践中不断总结经验，完

善制度，丰富内容，创出特色。一是要与优化农村党员队伍

结构相结合。可将入党积极分子和团员青年列入上岗对象，

与党员编组，适时安排他们参加岗位工作，通过压担子锤炼，

促其成熟。二是与培养农村后备干部相结合。要把设岗定责

做为培养选拔农村干部的一个重要渠道，对工作能力强、业

绩突出、履职尽责的上岗党员，及时把他们列为村干部后备

人选重点培养。三是将“设岗定责”与“四议两公开”工作

法的推行相结合。各支部设岗定责工作中，设岗决策时要召

开党员议事会，取得广大党员的支持与认可，进一步增强党

组织的凝聚力和战斗力。五是与加强流动党员教育管理相结

合。要根据流动党员的特点，设置适当岗位，赋予相应职责，

努力发挥他们的作用。六是与解决重点、难点、热点问题相

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结合。党员上岗后，积极与党组织取得联系，就群众反映的

重点、难点、热点问题进行分析研究，共同查找解决问题的

办法。

3、典型引路，整体推进。要认真做好宣传教育工作，

通过公开栏、报纸、高塘先锋网站、临泉先锋网、电视等方

式，宣传典型，树立榜样，扩大影响，形成良好的舆论氛围。

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