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?合同编号：__________

合同各方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子：________________

乙方（人事代理公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子：________________

鉴于甲方为乙方提供人事代理服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：

第一条人事代理服务内容

（1）员工社会保险及公积金的缴纳；

（2）员工薪酬核算与发放；

（3）员工档案管理；

（4）员工劳动合同签订与管理；

（5）员工福利及劳动关系咨询；

（6）其他甲方要求的人事代理服务。

第二条服务期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约____年。

第三条服务费用

3.1乙方应按照甲方提供的员工人数及服务内容，每月收取甲方人事代理服务费，服务费标准为每名员工每月人民币____元整。

3.2甲方应在每月____日前将当月服务费支付给乙方，逾期未付的，应按照逾期部分每日加收千分之五的滞纳金。

第四条甲方的权利与义务

4.1甲方应向乙方提供真实、准确的员工信息，包括但不限于姓名、身份证号码、户籍所在地、联系方式等。

4.2甲方应按照本合同约定支付服务费用，并履行合同约定的其他义务。

第五条乙方的权利与义务

5.1乙方应按照本合同约定提供人事代理服务，并保证服务质量符合甲方的要求。

5.2乙方应妥善保管甲方员工的信息，不得泄露、出售或者非法使用甲方员工个人信息。

5.3乙方应按照我国法律法规的规定，为甲方员工缴纳社会保险及公积金，并确保甲方员工的合法权益不受损害。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。

第七条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（人事代理公司）：________________

甲方代表（签字/盖章）：______________

乙方代表（签字/盖章）：______________

签订日期：________________

注意事项及解决办法：

1.仔细审阅合同内容：在签订合同之前，双方应仔细阅读和理解合同的每一条款，确保对合同的内容和条款有清晰的认识。如有疑问，应及时提出并寻求澄清。

2.明确服务范围和责任：确保双方对乙方应提供的人事代理服务内容有明确的了解和共识，以避免后续服务不符合预期。

3.服务费用的准确计算和支付：双方应明确服务费用的计算方式和支付时间，确保甲方按时支付服务费用，避免产生滞纳金。

4.保护员工个人信息：乙方应严格遵守相关法律法规，妥善保管甲方员工的个人信息，防止泄露。

5.违约责任：了解违约情形和违约责任的界定，确保在合同履行过程中，任何一方违约都能按照合同约定承担相应的责任。

6.争议解决：明确合同争议的解决方式，了解诉讼管辖权的规定，以便在发生争议时能够及时解决。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指雇用员工并提供劳动条件、支付工资报酬的法人或其他组织。

2.人事代理公司：指依法设立，专门提供人事代理服务的公司，包括员工社会保险及公积金的缴纳、薪酬核算与发放、档案管理等服务。

3.社会保险：指国家为保障公民在特定情况下基本生活需要而设立的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.公积金：指住房公积金，是国家法律规定的一种住房储蓄制度，由职工和单位共同缴纳，用于职工购房、建房、大修、租房等住房相关的支出。

5.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

6.违约金：是一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。

7.争议解决：指当合同双方在合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。

8.管辖权：指法院对特定案件进行审判的权力，包括地域管辖权和级别管辖权。

应用场合：

1.甲方为乙方提供人事代理服务。