力工岗位安全操作规程范本(3篇) .pdfVIP

力工岗位安全操作规程范本

第一章总则

第一条立项依据

《中华人民共和国安全生产法》（以下简称《安全生产法》）第

七十五条的规定：企事业单位应当制定本单位的安全生产规章制度，

明确安全生产责任，并将其执行情况纳入本单位的考核与奖惩制度。

第二条适用范围

本规程适用于我司力工岗位从业人员，旨在规范和强化力工岗位

人员的安全生产责任，确保力工岗位安全稳定运行。

第三条安全生产宗旨

保护生命安全，防止事故发生，降低事故风险，提高安全质量。

第四条安全生产目标

（一）确保每位力工岗位从业人员的安全生命；

（二）减少事故发生的次数和影响范围；

（三）提高力工岗位从业人员的安全意识和技能。

第五条安全生产原则

（一）安全第一；

（二）预防为主；

（三）综合治理；

（四）责任到人；

（五）全员参与。

第二章力工岗位的安全作业要求

第六条力工岗位的安全条件要求

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（一）力工岗位必须保证有良好的通风条件，确保空气流通；

（二）力工岗位地面及周边区域必须保持整洁干净，无障碍物；

（三）力工工具和设备必须保持良好的工作状态，无损坏和故

障。

第七条力工岗位的操作规程

（一）力工人员在上岗前必须参加岗前安全教育，了解岗位要求

和安全工作内容；

（二）力工人员必须穿戴符合规定的劳动防护用品，包括安全

帽、防护服、防护鞋等；

（三）力工人员必须按规定使用工具和设备，不得随意移动、更

换，不得私自操作。

第八条力工车辆操作规程

（一）力工车辆驾驶员必须持有相应证件和资质，熟悉车辆的使

用方法和操作规程，并在上岗前进行相关培训与考核；

（二）力工车辆的操作人员必须严格按照交通规则行驶，不得超

速、闯红灯等危险行为；

（三）力工车辆驾驶员必须定期检查车辆的状况和设备的运行情

况，发现问题及时报修、更换。

第三章安全检查与整改

第九条安全检查制度

（一）力工岗位必须定期进行安全检查，确保各项安全条件符合

规定；

（二）安全检查工作由专门的安全管理人员负责，包括检查记

录、整改落实等；

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（三）安全检查工作记录必须保存并备案。

第十条安全隐患整改

（一）力工岗位存在的安全隐患必须立即整改，保证力工岗位的

安全可控；

（二）安全隐患整改由安全管理人员负责，并进行跟踪督导；

（三）安全隐患整改后必须进行验收，验收合格后才能继续使

用。

第四章应急处理与事故报告

第十一条应急处理措施

（一）力工岗位必须制定应急预案，明确应急处理措施，并进行

必要的演练和培训；

（二）力工人员在发生事故或突发情况时，必须迅速采取应急措

施，保证人员的安全。

第十二条事故报告与处理

（一）力工岗位发生事故时，必须及时向安全管理人员报告，并

按规定进行相应的事故处理；

（二）事故报告必须详细记录，包括事故原因、伤亡情况、责任

分析等；

（三）力工岗位应设置事故报告与处理的专门机构或人员，负责

事故报告的收集、整理和处理。

第五章安全教育与培训

第十三条岗前安全教育

力工岗位从业人员必须接受岗前安全教育，包括岗位安全要求、

应急处理等内容，确保岗位人员熟悉岗位的安全工作内容。

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第十四条定期安全培训

力工岗位从业人员必须定期接受安全培训，包括新员工培训、安

全技能培训等，提高人员的安全意识和技能。

第六章绩效考核与奖惩制度

第十五条安全生产绩效考核

力工岗位从业人员的安全生产工作绩效必须纳入年度考核指标，

根据绩效考核结果进行相应的奖惩处理。

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