关于女性养老金水平研究.docx

女性退休年龄与政策目标之间的矛盾

退休年龄是影响养老金水平的重要因素。一方面，退休年龄决定了工作年限，进入影响累计缴费水平;另一方面，在我国基本养老保险制度下，不同的退休年龄下的个人账户的月除数(个人账户累计额除以某个月数，得到个人账户养老金)不同，退休年龄越低月除数越大。因此，女性退休年龄较低，累计缴费少，月除数大，养老金低。目前，我国退休年龄(无论男女)，都仍停留在20世纪50年代的水平，女职工退休年龄只有50岁(女干部55岁，男性60岁)，问题较男性更为突出。同时，这也与自身预期寿命已经大幅提高的事实不相适应。女性退休年龄与政策目标不一致。现行制度38号文(《关于完善企业职工基本