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人才租借合同书范本6篇

篇1

甲方（租借方）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方（被租借方）：[乙方公司名称]

地址：[乙方公司地址]

法定代表人：[乙方法人姓名]

鉴于甲方需要雇佣特定的人才以支持其业务发展，而乙方拥有符合甲方需求的专业人才资源，双方根据平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下人才租借合同：

第一条租借人才基本情况

1.姓名：[人才姓名]

2.性别：[人才性别]

3.出生日期：[人才出生日期]

4.学历：[人才学历]

5.专业：[人才专业]

6.职务：[人才职务]

7.工作经验：[人才工作经验]

第二条租借期限

1.租借期限为XX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.租借期满，若双方协商一致，可续签租借合同。

第三条岗位职责与工作要求

1.乙方应按照甲方的要求，派遣人才到甲方指定的岗位工作。

2.甲方应对租借人才提供明确的工作要求及岗位职责。

3.甲方有权对乙方派遣的人才进行考核，若人才未能达到甲方要求，甲方有权要求乙方更换人才。

第四条租借费用及支付方式

1.甲方应按照约定的标准向乙方支付租借费用。

2.租借费用包括基本薪资、绩效奖金、社保公积金等。具体费用及支付方式详见附件。

3.甲方应按时支付租借费用，若因甲方原因导致延迟支付，甲方应支付相应的滞纳金。

第五条双方权利义务

1.甲方有权要求乙方派遣符合约定的人才，并对人才进行考核。

2.乙方应确保所派遣的人才具备约定的资质和能力，并如实向甲方披露人才的真实情况。

3.甲方应提供必要的工作条件和工作环境，保障人才的安全与健康。

4.人才在租借期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

5.双方应对人才的个人信息、商业机密等予以保密。

第六条违约责任

1.若甲方未按约定支付租借费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权解除合同。

2.若乙方所派遣的人才不符合约定，甲方有权要求乙方更换人才或解除合同。

3.若一方违反合同约定，导致合同无法继续履行，违约方应承担相应的违约责任。

第七条合同解除与终止

1.合同期内，双方协商一致，可以解除或终止合同。

2.若甲方或乙方有重大违约行为，另一方有权单方解除或终止合同。

3.合同期满或提前解除/终止，甲方应当合理安排人才的离职手续。

篇2

甲方（租借方）：___________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（被租借方）：_________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要借用乙方的人才资源，经双方友好协商，达成以下人才租借合同协议：

第一条租借目的与范围

1.甲方因业务需要，租借乙方的人才资源，用于完成特定的项目或任务。

2.租借人才的岗位、职责及工作内容需详细列明，并确保乙方人才在租借期间能够充分胜任并完成所分配的任务。

第二条租借期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年/月。

2.租借期满前，双方可协商续签或终止合同。

第三条租借费用及支付方式

1.甲方应按照约定支付乙方租借费用，费用标准根据岗位、职责及工作量确定。

2.支付方式可以是月薪、年薪或其他约定方式，并确保按时支付。

3.费用包括但不限于工资、社保、公积金等福利待遇。乙方应提供合法发票或相关证明文件。

第四条双方责任与义务

1.甲方责任与义务：确保租借人才的岗位安排合理，提供必要的工作条件和环境，确保乙方人才的安全与健康。

2.乙方责任与义务：确保所租借人才具备相应的工作能力和资质，遵守甲方的规章制度，完成分配的工作任务。

第五条保密条款

1.双方应对涉及商业机密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得泄露给第三方。

2.乙方租借人才在工作过程中接触到的甲方商业秘密应予以严格保密。

第六条