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2024医疗机构医师聘用协议样本版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(医疗机构)
1.2乙方(医师)
1.3合同签订日期
第二条:聘用期限
2.1合同期限
2.2试用期
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的工作职责
第四条:劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
第五条:工作时间和休息休假
5.1工作时间和休息时间
5.2年假
5.3法定节假日
第六条:保险福利
6.1社会保险
6.2补充医疗保险
6.3意外伤害保险
第七条:保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
第八条:知识产权
8.1知识产权归属
8.2知识产权保护
第九条:合同的变更、解除和终止
9.1变更条件
9.2解除条件
9.3终止条件
第十条:违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
第十一条:争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
第十二条:合同的生效、修改和解除
12.1合同生效条件
12.2合同修改条件
12.3合同解除条件
第十三条:其他约定
13.1双方的其他约定
13.2附件
第十四条:合同的份数和签字
14.1合同份数
14.2签字盖章
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(医疗机构):指X医院,地址为市区路号,联系电话为,法定代表人(或负责人)为X。
1.2乙方(医师):指具有合法执业医师资格,被甲方聘用的人员,姓名为X,身份证号码为X,联系电话为。
1.3合同签订日期:指双方在此协议上签字或盖章的日期。
第二条:聘用期限
2.1合同期限:本合同自双方签订之日起生效,有效期为三年,自2024年1月1日至2027年12月31日。
2.2试用期:乙方自签订合同之日起进入试用期,试用期为六个月。
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位:乙方担任甲方医疗机构的临床医师,负责日常诊疗工作。
3.2乙方的工作职责:乙方需按照甲方的规定和要求,履行医师职责,包括但不限于病患诊断、治疗、病历记录、医学研究等工作。
第四条:劳动报酬
4.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币X元。
4.2绩效奖金:乙方的绩效奖金根据工作表现和甲方的规定进行计算。
4.3福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、医疗保险、养老保险等福利待遇。
第五条:工作时间和休息休假
5.1工作时间和休息时间:乙方每周工作五天,每天工作八小时,休息日为国家法定节假日和甲方规定的其他休息日。
5.2年假:乙方每年享有带薪年假十天。
5.3法定节假日:乙方按照国家规定享有带薪法定节假日。
第六条:保险福利
6.1社会保险:甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.3意外伤害保险:甲方为乙方购买意外伤害保险,保障乙方在工作过程中的人身安全。
第七条:保密协议
7.1保密内容:乙方在合同期间和解除合同后一年内,对甲方的诊疗技术、病患资料、商业秘密等保密信息予以保密。
7.2保密期限:乙方需对保密信息保密的期限为合同结束后的一年。
7.3违约责任:如乙方违反保密协议,需承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金为X元。
第八条:知识产权
8.1知识产权归属:乙方在合同期间所创作的医学论文、科研成果等知识产权归乙方所有,但需在发表或使用时注明甲方为其工作单位。
8.2知识产权保护:甲方应保护乙方的知识产权,未经乙方书面同意,不得以任何形式使用乙方的知识产权成果。
第九条:合同的变更、解除和终止
9.1变更条件:合同双方同意并书面签署合同变更协议。
9.2解除条件:合同双方提前三十天书面通知对方解除合同;或一方违反合同规定,对方有权解除合同。
9.3终止条件:合同到期或者合同双方书面同意终止合同。
第十条:违约责任
10.1甲方违约责任:如甲方违反合同规定,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
10.2乙方违约责任:如乙方违反合同规定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
第十一条:争议解决
11.1协商解决:合同双方应通过友好协商解决合同争议。
11.2调解解决:如协商不成,可向甲方所在地的调解组织申请调解。
11.3仲裁解决:如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。
第十二条:合同的生效、修改和解除
12.1合同生效条件:本合同自双方签字或盖章之日起生效。
12.2合同修改条件:合同双方书面同意并签署修改协议。
12.3合同解除条件:合同双方提前三十天书面通知对方解除合同;或一方违反合同规定,对方有权解除合同。
第十三条:其他约定
13.1双方的其他约定:合同双方在其他方面如有约定,应以书面形式附加在合同后,作为合同不可分割的一部分。
13.2附件:合同附件
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