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离退休人员返聘协议5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人（或负责人）：[法人姓名]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

性别：[受聘人员性别]

身份证号：[受聘人员身份证号码]

家庭住址：[受聘人员住址地址]

联系方式：[受聘人员电话号码或其他联系方式]

鉴于甲方工作需要，经与乙方充分协商，现聘请乙方作为甲方离退休返聘人员，为明确双方权利义务关系，根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，就有关事项达成如下协议，以资双方共同遵守：

一、返聘期限

乙方返聘期限为XX年/月/日至XXXX年XX月XX日。返聘期满如甲方需要继续返聘的，应在本协议期满之前XX个月与乙方协商并经乙方同意续签协议。

返聘期内原则上由甲乙双方按约定履行聘用职责及义务。如需临时有事或身体不适等请假时须及时告知甲方并作好交接工作。

返聘期内乙方工作岗位为XXXX岗位。甲方根据工作需要及乙方工作能力可调整乙方工作岗位及工作职责。

二、工作内容及待遇条款

原则上甲方仅按照约定提供支付一定的工作报酬等义务（薪酬计算及支付依据：详见第七条）。根据甲方的经营状况和乙方的工作表现及贡献等实际情况，甲方可随时调整乙方的待遇等条款。

乙方承诺在返聘期间内服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度及纪律安排。按本协议的约定之保密条款对属于甲方的各类信息等履行保密义务等事项（详见第九条）。若因工作需要及本人特长等原因被派到其他单位工作或出差等事宜时，服从组织安排。乙方承诺遵守甲方的各项纪律性规定等事项，若有违反按照甲方规章制度处理或自行承担法律责任等后果。若乙方违法乱纪造成损失或其他后果的由本人承担一切责任。本协议签署地为XXXX省XXXX市XXXX区（县）。乙方人事隶属不变（本人档案管理或原社保管理等仍隶属于本单位）的情形下可直接按本协议处理纠纷争议（其他情况另议）。如发生特殊情况应及时通报甲方或另行协商。若遇纠纷可通过友好协商解决或另行指定仲裁机构仲裁等法律程序解决。在纠纷处理期间本协议暂缓履行等相关事宜的处理办法等依相应法律程序处理解决等事项。

三、工作时间和休息休假条款

甲乙双方同意按照国家规定的工作时间和休息休假办法执行或不定时工作制进行工作（法定节假日均按国家法定安排执行）。甲乙双方另有约定的按照双方约定执行并履行相应义务和责任等条款内容。乙方应遵守国家法律法规规定的工作时间制度且应遵守甲方的各项相关规定并执行履行岗位职责及相关工作任务目标内容并切实服从整体的工作调配或组织管理行为。（涉及对各类国家各类档案内容使用需明确其资格性等要求的）。具体执行甲方制定的相关规定和约定条款等内容。若因工作需要加班或安排节假日值班时应服从组织安排并配合工作执行等事项履行相应职责及义务等内容。（如甲方有另行签订各类安全责任书等内容本协议包含含以上责任书中的全部事项内容及相应义务并应执行）。对本协议的签订与执行变更后的返聘条件发生变化时可与本协议条款对应适用的内容执行并履行相应义务等条款内容。

四、保险福利待遇条款

甲方按照国家和地方社会保险政策和规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用。（涉及有福利项目的视同个人享有人力资本管理性的依据下仅表达了一种愿途保障方向但未进行合法性质缴定待本协议合法变更修正或在本单位各项待遇等同政策确定后可据此落实该项保险福利待遇等内容）由于退休人员的特殊性质属于企业单位内的相关社会保障事宜已经由国家社会保障体系涵盖如因病需要保险等的视同企业单位相关服务项目的将由企事业单位组织协调甲乙双方妥善寻求具有同等优惠政策条件体系的企事业单位养老协助其配合承担各自的政策依据。参照所在市相关规定相关方式可以合法的按照国家或本地区保障范围的全部服务项目落实解决。（涉及人身健康保障体系的如因工伤事故造成的伤害等事故的处理办法按照国家法律法规的规定处理解决）。

五、劳动保护和安全卫生条款

六、保密条款

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人/负责人：[负责人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（返聘人员）：[返聘人员姓名]

身份证号码：[返聘人员身份证号]

家庭地址：[返聘人员住址]

联系电话：[返聘人员联系电话]

鉴于乙方具备的专业技能和经验，甲方决定返聘乙方参与相关工作。现根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下返聘协议，以资共同遵守：

一、返聘期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满如双方继续合作，可续签协议。

二、工