2024单位社保管理及代缴服务协议版.docx

2024单位社保管理及代缴服务协议版A版

本合同目录一览

1.服务内容

1.1社保管理

1.1.1社保缴纳

1.1.2社保待遇享受

1.1.3社保账户管理

1.2代缴服务

1.2.1代缴社保

1.2.2代缴公积金

1.2.3代缴其他相关费用

2.服务范围

2.1服务对象

2.2服务地区

2.3服务期限

3.服务费用

3.1服务费用标准

3.2费用支付方式

3.3费用调整机制

4.服务质量和保障

4.1服务满意度保障

4.2服务质量监督

4.3服务风险防范

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3保密义务

6.违约责任

6.1甲方违约

6.2乙方违约

6.3违约赔偿

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

8.合同的生效、变更和终止

8.1合同生效条件

8.2合同变更

8.3合同终止

9.其他条款

9.1甲方义务

9.2乙方义务

9.3不可抗力

9.4法律适用

9.5合同的附件

10.双方签字盖章

10.1甲方签字盖章

10.2乙方签字盖章

11.合同签订日期

12.合同编号

13.合同有效期限

14.附加条款

第一部分：合同如下：

第一条服务内容

1.1社保管理

1.1.1甲方委托乙方负责甲方及甲方员工的社保缴纳工作，包括但不限于养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险的申报、缴纳及账户管理。

1.1.2乙方应确保甲方及甲方员工的社保待遇享受，包括但不限于医疗费用报销、社保卡补办、待遇资格认证等。

1.1.3乙方负责甲方社保账户的管理，确保账户信息的准确性，及时更新，并定期提供社保账户报告。

第二条代缴服务

2.1乙方同意为甲方代缴包括但不限于社保、公积金及其他由政府部门规定由雇主代扣代缴的费用。

2.2乙方应在甲方指定的时间内，按照甲方提供的员工信息及政府部门的规定，准确无误地代缴各项费用。

2.3乙方应确保代缴服务的合规性，及时处理代缴过程中出现的问题，包括但不限于与政府部门沟通协调、处理员工的咨询和投诉等。

第三条服务范围

3.1甲方的服务对象为乙方提供服务的甲方员工。

3.2乙方服务的地区为甲方指定的服务地区。

3.3本协议的有效期限为____年，自双方签字盖章之日起生效。

第四条服务费用

（1）社保管理费用：每月人民币____元整；

（2）代缴服务费用：根据代缴金额的__%收取。

4.2甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付服务费用。

4.3乙方应根据国家法律法规及政策调整，及时调整服务费用，并提前通知甲方。

第五条服务质量和保障

5.1乙方应确保提供服务的人员具备专业知识和服务意识，以满足甲方的服务需求。

5.2乙方应建立服务质量监督机制，对服务过程中的问题进行及时处理，确保服务质量。

5.3乙方应采取有效措施，防范服务过程中可能出现的风险，包括但不限于信息安全风险、政策风险等。

第六条保密条款

6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、财务信息等，应予以严格保密。

6.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

6.3双方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。

第七条违约责任

7.1甲方未按照约定支付服务费用的，应支付迟延履行违约金，违约金的标准为应付款项的__%。

7.2乙方未按照约定提供服务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。

7.3双方因不可抗力导致无法履行或部分履行本协议的，根据不可抗力的影响，相应减轻或免除违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.2诉讼解决是本协议争议解决的最终方式，除非法律有强制性规定或者双方另有约定。

8.3在诉讼过程中，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。

第九条其他条款

9.1甲方应按照法律法规和政策要求，履行甲方作为雇主的相关义务，包括但不限于员工招聘、薪酬福利、劳动保护等。

9.2乙方应按照法律法规和政策要求，履行乙方作为社保及代缴服务提供者的相关义务，包括但不限于服务合规性、信息安全、服务质量等。

9.3双方应共同努力，防范和处理不可抗力事件对履行本协议可能造成的影响，必要时可协商延长协议期限或调整服务内容。

9.4本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.5本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

第十条双方签字盖章

10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

10.2甲方签字（盖章）：______________

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