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科长岗位职责

科长岗位职责集锦15篇

在现实社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责具有提

高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么你真正懂得怎

么制定岗位职责吗？以下是店铺整理的科长岗位职责，希望对大家有

所帮助。

科长岗位职责1

岗位职责：

1.负责计划财务科日常管理工作。

2.研究提出市粮食总量平衡、品种结构、年度收支计划和中长期

规划意见与建议，安排重点用粮计划。

3.负责市粮食行业统计工作，承办粮食流通、加工、仓储等统计

报表的汇总上报工作。

4.配合有关部门管理地方粮食风险基金，做好粮食财务挂账的清

理和消化工作。

5.组织协同有关部门做好粮食系统财务管理和职工住房资金使用

与管理工作。

6.完成领导交办的其他工作。

科长岗位职责2

一、贯彻执行国家和上级机关颁发的有关法令、规范、规程和质

量管理制度，严格按照质量检验评定标准和验收规范对施工全过程及

重点环节和部位的检验、试验进行控制监督。

二、协助项目经理、技术负责人对工程进行质量管理，对施工现

场出现的工程质量问题负主要责任。

三、负责对工程技术质量资料进行监管、检查和收集整理，做到

工程技术质量资料的完善与工程施工工序同步完成。

四、负责分部、分项工程、隐蔽工程的质量检查评定和分项工程

技术复核工作。

五、组织工程质量抽检、联检、巡检，参与质量事故的调查与不

合格品的控制、分析和处理，并检查落实纠正和预防措施及整改情况。

六、负责填写单位工程、分部、分项工程的质量技术资料及工程

各项质量检查评定的记录、报表，保证业务台账齐全。

七、负责项目部的计量标准器具的送检和维护保养。

八、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他

质量职责，完成项目经理安排的其他工作。

科长岗位职责3

总体业务工作：

1、负责教育管理科的管理工作,对教育管理科人员进行管理和监

督。

2、负责完善教育管理科管理制度，制定工作计划、各种执行方案

及措施。

3、负责妈妈培训中心的各项管理工作。

4、负责儿童村幼儿园的各项管理工作。

具体业务工作：

1、根据不同年龄阶段的孩子，制定与之相适应的教育发展规划，

为孩子的身心健康发展提供保证。

2、指导、配合儿童村妈妈对孩子进行良好的`家庭教育，并开展

各种有针对性的系列教育、文体活动。

3、负责儿童村、家庭与孩子所在校之间的联系、协调工作，指导

和辅导孩子的学习，入学和升学。

4、负责儿童村青年思想品德教育和就业指导工作。

5、负责建立儿童村孩子的教育成长档案工作。

6、负责组织、指导儿童村学生委员会的工作。

7、负责儿童村的文明资料整理、归档及文明单位创建工作。

8、负责儿童村儿童的第二课堂管理工作。

9、扩大儿童村与外界社会团体的交流与协作，维护儿童村窗口单

位形象。

10、负责拟订妈妈培训班计划，配合村上完成妈妈培训任务。

11、负责儿童村幼儿园的对外招收及日常事务管理和教育工作。

12、确保幼儿在就读期间的教育质量、营养搭配及安全工作，及

时完成村长交办的各项任务。

科长岗位职责4

1.协助站领导组织、协调全站活动，安排日常工作。

2.协助站领导督促检查工作计划和规章制度的落实情况。

3.组织科室人员加强政治理论、业务学习，端正服务态度，提高

服务质量和管理水平。

4.严格执行《救助管理办法》和《实施细贝IJ》，认真履行救助管

理工作流程。对符合条件的.求助对象，要及时给予救助。对不符合条

件的，不予救助，并说明不予救助的原因及理由，发现犯罪嫌疑人应

及时上报，并移交公安部门处理。

5.严格按照要求，认真做好救助管理工作。

6.负责救助管理信息系统的管理工作。

7.负责救助管理业务报表、考勤情况的收集汇总工作。

8.完成站领导交办的其他工作。

科长岗位职责5

职责描述：

工作地区：上海,上海市,浦东新区

岗位要求：

1、33——42岁

2、本科（会计、财务、审计或相关专业）

3、日语