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临时工工作评价

合同目录

第一章总则

1.1本合同的定义与范围

1.2临时工的定义与职责

1.3评价的目的与意义

第二章评价指标

2.1工作质量

2.1.1工作成果的准确性

2.1.2工作成果的完整性

2.1.3工作成果的及时性

2.2工作态度

2.2.1遵守纪律与规章制度

2.2.2团队合作与沟通能力

2.2.3积极主动与问题解决

2.3工作技能

2.3.1专业技能的掌握程度

2.3.2学习与适应新技能的能力

2.3.3工作效率的提升

第三章评价主体

3.1评价人员的组成与资格

3.2评价人员的培训与指导

3.3评价人员的回避原则

第四章评价程序

4.1评价周期的设定

4.2评价方法的选用

4.3评价结果的公布与反馈

第五章评价结果的运用

5.1评价结果的奖励与激励

5.2评价结果的改进与培训

5.3评价结果与临时工的续约与解约

第六章合同的生效与终止

6.1合同的签订与生效

6.2合同的变更与解除

6.3合同的终止与续签

第七章违约责任

7.1临时工的违约行为

7.2评价主体的违约行为

7.3违约责任的赔偿方式

第八章争议解决

8.1争议的协商与调解

8.2争议的仲裁与诉讼

8.3争议解决的适用法律

第九章保密条款

9.1保密信息的定义与范围

9.2保密信息的保护期限与义务

9.3保密信息泄露的责任与赔偿

第十章合同的公示与备案

10.1合同公示的要求与程序

10.2合同备案的机构与时间

10.3合同备案的监督与检查

第十一章合同的附件

11.1临时工工作评价表

11.2评价方法与标准说明

11.3奖励与激励方案

第十二章合同的签署与盖章

12.1合同签署的要求与程序

12.2合同盖章的效力与认证

12.3合同签署与盖章的记录与保存

第十三章合同的转让与继承

13.1合同转让的条件与程序

13.2合同转让的通知与确认

13.3合同转让后的责任与义务

第十四章附则

14.1合同的解释与适用

14.2合同的修订与更新

14.3合同的终止与废止

合同编号：_________

第一章总则

1.1本合同的定义与范围

1.2临时工的定义与职责

1.3评价的目的与意义

第二章评价指标

2.1工作质量

2.1.1工作成果的准确性

2.1.2工作成果的完整性

2.1.3工作成果的及时性

2.2工作态度

2.2.1遵守纪律与规章制度

2.2.2团队合作与沟通能力

2.2.3积极主动与问题解决

2.3工作技能

2.3.1专业技能的掌握程度

2.3.2学习与适应新技能的能力

2.3.3工作效率的提升

第三章评价主体

3.1评价人员的组成与资格

3.2评价人员的培训与指导

3.3评价人员的回避原则

第四章评价程序

4.1评价周期的设定

4.2评价方法的选用

4.3评价结果的公布与反馈

第五章评价结果的运用

5.1评价结果的奖励与激励

5.2评价结果的改进与培训

5.3评价结果与临时工的续约与解约

第六章合同的生效与终止

6.1合同的签订与生效

6.2合同的变更与解除

6.3合同的终止与续签

第七章违约责任

7.1临时工的违约行为

7.2评价主体的违约行为

7.3违约责任的赔偿方式

第八章争议解决

8.1争议的协商与调解

8.2争议的仲裁与诉讼

8.3争议解决的适用法律

第九章保密条款

9.1保密信息的定义与范围

9.2保密信息的保护期限与义务

9.3保密信息泄露的责任与赔偿

第十章合同的公示与备案

10.1合同公示的要求与程序

10.2合同备案的机构与时间

10.3合同备案的监督与检查

第十一章合同的附件

11.1临时工工作评价表

11.2评价方法与标准说明

11.3奖励与激励方案

第十二章合同的签署与盖章

12.1合同签署的要求与程序

12.2合同盖章的效力与认证

12.3合同签署与盖章的记录与保存

第十三章合同的转让与继承

13.1合同转让的条件与程序

13.2合同转让的通知与确认

13.3合同转让后的责任与义务

第十四章附则

14.1合同的解释与适用

14.2合同的修订与更新

14.3合同的终止与废止

甲方签字：______________________

日期：______________________

乙方签字：______________________

日期：______________________

多方为主导时的，附件条款及说明

附加条款一：甲方为主导时的特殊条款

1.甲方有权根据项目需求和临时工的工作表现，调整临时工的工作内容和评价标准。

2.甲方应确保评价过程的公