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《CEO过度自信对企业绿色创新的影响研究》

摘要：

本文旨在探讨CEO过度自信对企业绿色创新的影响。通过对国内外相关文献的梳理和实证研究，本文发现CEO的过度自信在推动企业绿色创新方面具有双重效应。本文首先阐述了研究的背景和意义，接着对相关文献进行了综述，提出了研究假设和模型，最后通过实证分析验证了假设，并得出了结论。

一、引言

随着全球环境问题的日益严重，绿色创新已成为企业可持续发展的重要方向。而CEO作为企业的决策者，其决策行为对企业的绿色创新具有重要影响。近年来，有研究表明CEO的过度自信可能会影响其决策行为，进而影响企业的绿色创新。因此，本文旨在探讨CEO过度自信对企业绿色创新的影响。