托育教师合同6篇.docx

托育教师合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________________

联系电话：____________________

乙方（托育教师）：____________________

身份证号码：____________________________________

联系电话：____________________

鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循公平、公正、诚信的原则，为确立双方的托育教师聘用关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、工作内容及职责

（一）乙方应按照甲方的要求，担任托育教师职务，负责婴幼儿的照料、教育、保育等工作。

（二）乙方需认真履行工作职责，关爱婴幼儿身心健康，确保婴幼儿的安全与健康。

（三）乙方需遵守甲方的规章制度，积极参加甲方组织的培训、会议等活动。

二、工作时间及休息休假

（一）工作时间按照甲方的规定执行。

（二）甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利。

（三）甲方根据实际工作需要，合理安排乙方的休息日及休假。

三、薪酬待遇及支付

（一）甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资，具体金额及支付方式详见附件。

（二）甲方确保按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

四、合同期限及试用期

（一）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

五、保险及福利待遇

（一）甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。

（二）乙方享受甲方规定的员工福利。

（三）甲方应根据乙方的工作表现及贡献，给予相应的奖励。

六、违约责任及解除或终止合同的条件

（一）甲、乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

（二）双方可协商一致解除合同。如发生法定事由，双方均可单方解除本合同。

（三）合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

七、其他约定事项

（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

（二）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（三）本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____________________日期：____________________

附件：薪酬待遇及支付细则

一、薪酬构成

乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效工资和福利补贴三部分。

二、薪酬支付

1.基本工资：甲方每月按时支付乙方基本工资。

2.绩效工资：根据乙方的绩效考核结果，甲方每季度支付乙方绩效工资。

3.福利补贴：乙方享受甲方的福利补贴，包括但不限于年终奖、过节费、住房补贴等。

三、社保缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应承担的个人部分由甲方在工资中代扣代缴。

四、个人所得税缴纳

乙方工资收入超过个人所得税起征点的部分，由甲方代为缴纳个人所得税。

五、其他注意事项

1.薪酬调整：甲方根据经营状况及乙方的工作表现，可对乙方的薪酬进行调整。

2.薪酬保密：甲、乙双方应对薪酬内容保密，不得泄露给第三方。若因泄露薪酬造成损失的，应承担相应责任。

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：______________________________

乙方（托育教师）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：______________________________

鉴于甲、乙双方同意，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在托育教育工作中的权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的托育机构从事幼儿教育工作。

2.乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，关心爱护幼儿，促进幼儿健康成长。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成甲方安排的教育教学任务。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方